Образец современного руководителя

Есть люди, которые запоминаются. Значимо звучат их имена, их просто не забываешь. Почему так происходит? Вроде и с человеком не знаком… Все-таки потому, что значимость человека имеет энергетику особой гармонии, силы и целостности. Это в полной мере относится к Маргарите Леонидовне Опасиной. Мало кто не знает в ядерном центре эту фамилию!

Во ВНИИЭФ Маргарита Леонидовна с 1970-го: сначала работала в главной бухгалтерии бухгалтером, начальником бюро затрат на производстве, заместителем главного бухгалтера по ревизионной работе. Последние 23 года — в УСиС, заместителем начальника по экономике, финансам и учету — главным бухгалтером Управления снабжения и сбыта. Сейчас служба называется Управление по снабжению и закупкам. Это одно из непростых подразделений ядерного центра, важнейшей функцией которого является закупочная деятельность и снабжение института материально-техническими ресурсами. Служба включает также гостиницы, столовые и кафе УТиП, Дом ученых, Железнодорожный цех, аэродром, авиа- и железнодорожные перевозки. Возглавляла сложную работу по экономическому планированию финансовой деятельности, обеспечению внедрения прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета и контроля управления по снабжению и закупкам.

Маргарита Опасина — энергичный, деятельный руководитель, хороший организатор. Награждена знаком отличия в труде «Ветеран атомной энергетики и промышленности», имеет звание «Почетный ветеран РФЯЦ-ВНИИЭФ» и другие награды. 31 марта года коллектив работников Управления по снабжению и закупкам РФЯЦ-ВНИИЭФ проводил Маргариту Леонидовну на заслуженный отдых.
Много теплых слов о совместной работе с яркой личностью, первоклассным специалистом, пожелали сказать коллеги по работе.

Главный инженер Службы снабжения и закупок Евгений Аркадьевич Шаненко:

— Двадцать два года практически ежедневного взаимодействия в решении общей задачи по обеспечению устойчивого функционирования УТиП, УсиС, в последующем СиЗ. Решение задач простых, сложных, — утром, днем, вечером, ночью, в отпуске. Всегда работали не на процесс, а на результат. Необычный человек, целеустремленный, хваткий, работоспособный, порой дерзкий, прагматичный. Требовательный к сотрудникам, но создающий, как ювелир произведение искусства, грамотных и востребованных специалистов. Большой руководитель и просто женщина. Целая жизнь, школа бухгалтеров, уважение окружающих, любовь близких.

Начальник экономического отдела СиЗ Марина Николаевна Шишова:

— Маргарита Леонидовна — безусловный лидер, умеющий повести коллектив за собой. Организатор, наставник, грамотный профессионал, психолог — за годы работы заслужила огромный авторитет и уважение у сотрудников многих служб и подразделений ВНИИЭФ. Особо следует отметить очень важное и ценное качество Маргариты Леонидовны — умение решать сложные вопросы и, казалось бы, безвыходные проблемы. Маргарита Леонидовна всегда являлась главным звеном нашего коллектива.

Начальник группы ООТ Галина Александровна Чикина:

— Образец современного руководителя. Уникальный, мудрый и талантливый управленец. Долгое время совмещала должности заместителя начальника УСиС по экономике, финансам и учету и главного бухгалтера. Маргарита Леонидовна Опасина могла одновременно решать и хозяйственные вопросы функциональных служб института. Опасина — «заводила» мероприятий. Всегда веселая, с большим задором и оптимизмом, могла повести за собой.

Директор департамента бухгалтерского учета и отчетности — главный бухгалтер РФЯЦ-ВНИИЭФ Сергей Александрович Черников:
— О достоинствах Маргариты Леонидовны можно говорить бесконечно, ограничу себя упоминанием трех наиболее выдающихся, с моей точки зрения, ее способностях.

Первое, что было присуще ей всегда, это требование и к себе и к подчиненным неукоснительного соблюдения исполнительской дисциплины: полученное задание должно быть выполнено в срок. Эта требовательность не была сама по себе, она основывалась на другом достоинстве- всеобъемлющей и всеохватывающей заботе о подчиненных сотрудниках. Решение всех производственных, бытовых, коммуникабельных, эмоциональных проблем для нее всегда были обязательным условием работоспособности коллектива, его сплоченности. В качестве иллюстрации следствия этого ее свойства скажу, что за 16 лет моей работы в должности главного бухгалтера мне так и не удалось переманить в главную бухгалтерию ни одного работника УсиС, хотя потребности и попытки были. Все говорили одно и то же: «Да, Маргарита Леонидовна очень строгая, но справедливая, мы ее все очень любим и она нас тоже, поэтому уходить от нее не хотим». Еще одно замечательное качество Маргариты Леонидовны — постоянная готовность и способность учиться самой и учить других. Чаще всего с приобретением производственного опыта, с карьерным ростом, с возрастом человек становится более консервативным, осторожным к новациям, но только не Маргарита Леонидовна! Она всегда с энтузиазмом бралась за освоение новых областей знаний, умела глубоко вникнуть в поставленную задачу и пройти до конца через все трудности ее реализации. Ее огромный вклад во внедрении ТИС ЯОК в части бухгалтерского учета закупки материалов, движении и управлении запасами — прекрасный образец этого ее качества. Эти и многочисленные другие достоинства Маргариты Леонидовны, в целом ее отношение к ДЕЛУ — прекрасный образец для подражания для всех ее учеников и коллег.

Дина Павлова
Фото Надежды Ковалевой