Легендарный директор
Демократичный руководитель
Я пришёл на завод «Авангард» в сентябре 1961 года после окончания Горьковского политехнического института инженером- конструктором в отдел главного технолога. Проработал на заводе на различных должностях более 39 лет.
Впервые я увидел директора завода
Вспоминается один случай, когда проявились, на мой взгляд, лучшие черты
Фото от Порошина:
Был 1975 год, я был тогда начальником технологического бюро программной обработки. На завод стало поступать новое оборудование с ЧПУ (итальянские обрабатывающие центры). Как раз в это время осваивалось одно из изделий, в котором корпус был высокой сложности: трудоёмкий в изготовлении. Ранее аналогичные корпуса изготавливались на универсальных станках, а теперь дирекцией было принято решение использовать обрабатывающие центры, что позволяло не только загрузить новое дорогостоящее оборудование, но и значительно снизить трудоёмкость изготовления, объём контроля, повысить качество. Технологом- программистом
Фото от Порошина :
Утром директор пришёл на участок, с удовлетворением посмотрел на обработанный корпус и говорит мне: «Я у вас в долгу, просите, что хотите». В то время количество оборудования с ЧПУ в цехах всё увеличивалось, а технологов- программистов не хватало, вот я и попросил Михаила Агеевича помочь перевести в техники- технологи одного из операторов сверлильного станка с ЧПУ, который учился в то время в вечернем институте и характеризовался только положительно. Михаил Агеевич дал согласие, и вопрос был решён.
«Выполнение плана — честь, перевыполнение — доблесть»
Михаил Агеевич не был Героем Социалистического Труда (видимо, не вписался в какую-то строчку советской бюрократической системы), но он был достоин этого звания! Мы, заводчане, помним и ценим Григорьева как сильного, знающего, опытного руководителя, умеющего сочетать строгость, требовательность директора и заботливость, внимательность человека, сделавшего очень много хорошего для города, завода «Авангард» и его славных тружеников.

.jpg)
Мне довелось много лет работать с Михаилом Агеевичем. Это было время, когда главнейшей задачей завода было выполнение государственного плана. «Выполнение плана — честь, перевыполнение — доблесть!» — под этим лозунгом трудились все — от рабочего до директора. А с руководителя был спрос особый… Завод всегда выполнял государственный план. Свидетельством того являются награды: Орден Трудового Красного Знамени (на знамени завода), Почетный Знак, переходящие знамена, ордена рабочих,
Несмотря на большую загрузку на производстве, Михаил Агеевич уделял огромное внимание и социальной сфере. При нем были построены и введены в эксплуатацию клуб и стадион «Авангард», строились жилые дома для заводчан, детские сады, комбинат бытового обслуживания «Авангард», введена в эксплуатацию и много лет служившая заводчанам поликлиника.
Особое внимание в жизни Михаила Агеевича занимал спорт. А какая у нас была художественная самодеятельность!
Еще одна сторона жизни деятельности Михаила Агеевича заслуживает внимания. Сегодня это непопулярно, даже считается порочным, но тогда это было нужно, а в каких-то случаях просто необходимо:
Михаил Агеевич, как член парткома, был очень ответственный, весьма активный и по-деловому строгий. Он никогда не пропускал заседания, хотя у него были и другие общественные поручения (депутат, член исполкома Горсовета). Григорьев принимал участие и активно обсуждал все вопросы, которые выносились на заседания парткома. Для него все было важно, значимо и насущно. После некоторых заседаний и решений парткома оставалось неизгладимое впечатление на долгое время: он умел ненавязчиво направить заседание в необходимое русло, просто коротким замечанием, репликой влиять на решение, исходя из огромного жизненного опыта, глубокого знания производства.
Жизнь, работа
В.Д.Кельин






Виктор Овражный