Глобальные задачи Светланы Сериковой
Можно смело утверждать, что карьера
Коренной саровчанке Светлане Сериковой еще нет и тридцати, в своей нынешней должности начальника группы проектного отдела информационных технологий РФЯЦ-ВНИИЭФ она работает всего полгода.
Окончив с серебряной медалью шестнадцатую школу, Светлана поступила в СарФТИ, на кафедру вычислительной и информационной техники факультета информационных технологий и электроники. Со специальностью — вычислительные машины, комплексы, системы и сети — она определилась еще в старших классах. Как и все дети, была увлечена многим — занималась спортом, музыкой, без ее участия не обходился ни один школьный праздник. Но любовь к математике и информатике стала четким ориентиром в выборе технического вуза.
Практику проходила в КБ-3 и, защитив на отлично диплом, получила квалификацию инженера. В 2007 году Светлану Серикову приняли на работу инженером в это же подразделение, в группу, которую тогда возглавлял молодой руководитель А.Трищенков. Начальник отделения В. Ведерников сразу же разглядел потенциал новой сотрудницы. Он и предложил Светлане побороться за звание лучшего молодого специалиста. Совместно они разработали конкурсную документацию, при этом помогали практически все коллеги. В результате работа сначала заняла первое место по КБ-3, а потом и в РФЯЦ-ВНИИЭФ.
Как говорит молодой руководитель, диплом на тему «Построение систем сквозного проектирования изделий» стал успешным стартом ее стремительной карьеры от практикантки-лаборанта до научного сотрудника:
— У меня была возможность показать себя достаточно широкому кругу — не только преподавателям, но и будущим работодателям. Впоследствии тема диплома стала основой для большой научной работы, этапы которой представлялись на конференциях различного уровня. На нескольких из них я стала лауреатом, неоднократно отмечена благодарностями замминистра министерства образования Нижегородской области.
Я работаю в области систем автоматизации проектирования, занимаюсь внедрением информационных технологий — разработкой, администрированием, адаптацией под задачи подразделений. Кроме того, сама разрабатывала программы, которые затем использовались в конструкторском бюро в промышленной эксплуатации.
Как правило, во ВНИИЭФ на одной должности специалисты находятся не менее трех лет. Но у Светланы с самого начала была активная профессиональная позиция — участие в конференциях, ряде опытно-конструкторских и научно-исследовательских работ по тематике информационных технологий, разработка большого количества научно-технической документации в области, где ранее нигде не применялись подобные технологии. Ей было чрезвычайно интересно влиться в выстраивание общего процесса, отлаживать и настраивать системы проектирования продукции, отрабатывать так называемые сквозные технологии. На этом поприще она себя и проявила. В 2009 году вместе с коллегами завоевала первое место в конкурсе опытно-конструкторских работ молодых специалистов в КБ-3. А в 2010 году их научно-исследовательская работа заняла второе место в РФЯЦ-ВНИИЭФ.
— Сказалась ли ваша главная победа на карьере?
— Во-первых, я получила должность научного сотрудника. Во-вторых, была приглашена на работу в проектный офис на должность начальника группы ключевых компетенций, где работаю под руководством Олега Викторовича Кривошеева. Мы занимаемся IT-технологиями уже не в масштабе отдельного КБ, а всего Института. В программе создания типовой информационной системы предприятий ЯОК в пилотной зоне ВНИИЭФ у меня 12 подпроектов по направлению «система промышленной автоматизации». Это четыре проекта: разработка рабочих мест для системы промышленной автоматизации, управления данными об изделии и производством, разработка сквозной технологии 3D проектирования, моделирования и производства испытаний. Это новое направление, впоследствии решения, реализованные в РФЯЦ-ВНИИЭФ, начнут тиражироваться на другие предприятия ЯОК. Поэтому программе придается большое значение не только со стороны руководства Института и Госкорпорации «Росатом», но и на уровне правительства РФ.
Работать сейчас приходится много. Но Светлана, как и ее коллеги, прекрасно понимает, что ядерная отрасль нуждается в кардинальных преобразованиях:
— Инструмент, который использовался ранее для разработки и проектирования изделий, устарел и не позволяет достигать лучших мировых показателей эффективности. Для того чтобы ядерная отрасль нашей страны оставалась на должном уровне, руководство ВНИИЭФ и Госкорпорации видит информационные технологии как один из инструментов повышения эффективности. И их внедрение было бы невозможно без ряда определенных серьезных преобразований в ядерном центре. В частности, была запущена большая работа по описанию деятельности нашего предприятия, и это явилось базисом для разработки алгоритмов работы информационных систем. В 2014 году завершится программа в пилотной зоне, и мы выйдем на тиражирование решений по информационным системам на других предприятиях. Так что глобальность задачи растет день ото дня.
Несмотря на большую загруженность на основной работе, Светлана планирует защитить кандидатскую диссертацию. У нее хватает наработок, но пока нет времени их систематизировать и привести в законченный вид. Одна надежда, что в проектном офисе появятся такие же активные молодые сотрудники. А вот задачу достичь какой-то определенной должности она пока не ставит:
— В должности начальника группы мне вполне хватает уровня и руководства, и ответственности. Пока нужно набирать опыт руководящей работы. Кстати, в нашем подразделении мы всегда перестраиваемся под определенную задачу. И если в решении одной ты выступаешь руководителем, то в другой можешь стать исполнителем. И при такой интересной динамической организации работы не может идти речи об авторитарности. С людьми — и которым ты подчиняешься, и кому ставишь задачу, учишься быть гибким.
На одной работе, конечно же, Светлана не зациклена. С супругом Станиславом, научным сотрудником ИТМФ, они воспитывают восьмилетнего сына с удивительно красивым и редким, единственным в городе, именем. Ермак, названный в честь прадедушки, учится во втором классе лицея № 15. Скорее всего, как папа и мама — это будущий технарь, но родители заботятся о разностороннем развитии ребенка. Всей семьей они занимаются спортом — плаванием и лыжами. Летом Сериковы отправляются на своей машине на море, а практически каждые выходные путешествуют по родному краю, получая не только новые впечатления, но и заряд бодрости на следующую неделю. В этой семье умеют не только продуктивно работать, но и отдыхать — с пользой и позитивом.
Лана БОЙЦОВА
Грустно как - то
Вы кого в примере ставите и для чего?
Вы что хотите сказать, что человек который только устроился во ВНИИЭФ попал сразу же в милость НАЧАЛЬНИКУ отделения, вы что открыли параллельный ВНИИЭФ? Если да, то я хочу тоже туда!
Когда в IT инфраструктуре ВНИИЭФ-а зияет дыра размером сопоставимая лишь с провальными интеграциями сервисов которым уже лет 5-10, то да, этим стоит гордится!
Радует цитата: разработка рабочих мест для системы промышленной автоматизации, управления данными об изделии и производством, разработка сквозной технологии 3D проектирования... Уважаемые а вы знаете что в Японии к примеру уже применяется данная технология не просто для изготовке изделия на ЧПУ станке, но и автоматизация составления смет, вывод изделия на продажу и так далее?
"Инструмент, который использовался ранее для разработки и проектирования изделий, устарел и не позволяет достигать лучших мировых показателей эффективности... " Ой ли, по моему лучше КУЛЬМАНА пока ничего не изобрели! Что-то хваленные методики разработок на спец программах, наверное: КОМПАС, крахом сыплется...
"Несмотря на большую загруженность на основной работе" - да, отписывать тонну бумаг, это требует МНОГО СИЛ.
И так можно говорить бесконечно, поверьте!