Трезвый взгляд и точный расчет
Мой собеседник — один из самых молодых руководителей, к тому же — лучший молодой специалист Института по итогам прошлого года. Ему не занимать трудолюбия, энергичности и практичности — качеств, которые помогают трезво смотреть на вещи и объективно оценивать собственные возможности.
Уроженец Нижегородской области, села Тольский Майдан Александр Меньков никогда не помышлял о карьере во Всероссийском ядерном центре. Впрочем, после окончания школы он уже твердо знал, куда будет поступать, — радиофак или мехмат ННГУ им.
По молодости свои перспективы трезво мало кто просчитывает. И у Александра был и юношеский максимализм, и радужные надежды, что все сложится именно так, как он хочет, причем без особых усилий. Но без них в те годы уже ничего не получалось: финансовый кризис, новые экономические стандарты диктовали молодежи иные принципы — быть более активными, нацеленными на коммерческий аспект и зарабатывание денег. Поэтому после окончания в 2003 году нижегородского вуза Александр уже более прагматично стал просчитывать свои возможности. Наиболее заманчивой оказалась перспектива переехать работать в Саров. ВНИИЭФ предлагал молодому специалисту бронь от армии, местную прописку, койко-место в общежитии и очень хорошую даже по меркам Нижнего Новгорода зарплату.
В итоге во ВНИИЭФ Александр Меньков попал, как многие выпускники ННГУ: университет имел большие связи с ядерным центром и однажды Александр просто заполнил анкету, дождался предложения от работодателя и оказался в Сарове.
Город ему понравился сразу — в отличие от многих городов России, чистый и ухоженный. Однако Александр после Нижнего Новгорода долго не мог привыкнуть к тишине, размеренному темпу жизни и малым расстояниям. Не хватало ритма большого мегаполиса, общения с друзьями, разлетевшимися по всему миру. Но постепенно появлялись новые друзья и знакомые, а город становился родным.
В самостоятельной научно-исследовательской лаборатории КБ-1, где под руководством Анатолия Ивановича Галущенко Александр Меньков начал свою карьеру, ему предложили должность инженера-исследователя. Его научными руководителями и наставниками стали Анатолий Викторович Зазнобин и Юрий Михайлович Андреев. Вскоре после устройства на работу при поддержке со стороны руководства он поступил в заочную аспирантуру при ННГУ им.
Работы в лаборатории проводились по непосредственной специальности, приобретенной Меньковым в университете, — механика деформируемого твердого тела и доброжелательное отношение коллег, всегда готовых придти на помощь, позволило быстро влиться в коллектив. Сразу же понравилась вычислительная база лаборатории, позволявшая решать сложные задачи.
Вскоре Александру стали поручать серьезные задачи, требующие серьезного отношения, нестандартного подхода и самостоятельности. Впоследствии доверили развивать новое направление работ — тепловой и гидравлический анализ конструкций.
Особенностью натуры Менькова всегда оставались трезвый и прагматичный взгляд на жизнь, точный расчет, хорошая самоорганизация. Именно эти качества помогли ему за десять лет добиться больших успехов в работе и сделать первые шаги в карьере.
— В 30 лет мне предложили возглавить группу. Небольшую — у меня в подчинении работают три человека. Конечно, это совсем неплохая перспектива, — рассуждает он. — С другой стороны, актуальной остается кадровая проблема. У отдела имеется богатый опыт, но не хватает специалистов, которым его можно передать. Молодежь из ведущих вузов страны неохотно идет работать — нет отсрочки от армии, людей отпугивает ограничение на выезд за границу. Да и уровнем средней заработной платы уже никого не удивишь. Старшее поколение уходит, не успев передать опыт молодежи. И такая ситуация складывается не только у нас.
Кстати, многие однокашники Александра, отработав во ВНИИЭФ три года, увольнялись и уезжали. Искали работу в ведущих компаниях Нижнего Новгорода и Москвы. Но Меньков решил остаться, веря в перспективы Института и отрасли в целом.
Александр считает, что жить в эпоху перемен всегда сложнее, а Институт сейчас претерпевает большие изменения — происходят кадровые перестановки, меняется система оплаты труда. Но на будущее Александр Меньков смотрит с оптимизмом.
— Я постоянно стараюсь узнать что-то новое и применить это на практике. Помню, когда учился в вузе, преподаватель по механике жидкости и газа сказал: «Ставьте себе сверхцели и сверхзадачи, без этого не может быть движения вперед». Только так, наверное, и надо развиваться в профессиональном плане, — считает Меньков.
Ольга Головнева, фото из семейного архива А. Менькова
йцукенг