Качественный отбор

Сегодня в РФЯЦ-ВНИИЭФ продолжает работу Совет Региональных центров содействия трудоустройству и адаптации к рынку труда выпускников государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования Приволжского федерального округа. В течение двух дней представители более двадцати вузов ПФО рассмотрят ряд вопросов и обсудят текущие проблемы с руководством Института.

Ключевым моментом в работе Совета стал доклад заместителя директора по управлению персоналом — начальника службы управления персоналом РФЯЦ-ВНИИЭФ Н. Гусева «Из опыта работы ядерного центра по установлению и развитию партнерских отношений с вузами ПФО по вопросам подготовки кадров».

Николай Иванович рассказал о кадровой политике Института, подробно остановился на профориентационной работе со школами. Он подчеркнул, что ежегодно ряды внииэфовцев пополняют около 250 выпускников ведущих вузов страны. Институт активно сотрудничает с двадцатью образовательными учреждениями, ровно половина из которых относится к Приволжскому региону. Около 550 студентов обучаются в рамках целевой подготовки.

Во ВНИИЭФ всегда высоко ценил профессионализм своих будущих сотрудников. И об этом говорит тот факт, что в последнее время специалистов принимают только на конкурсной основе. Например, в текущем году на 250 рабочих мест поступило около 350 заявок.
По решению Совета в работе со студентами будет использоваться и информационный ресурс. Предполагается, что сайты вузов будут размещать информацию о деятельности Института, тем самым позволяя студентам самостоятельно наблюдать за работой предприятия и делать соответствующие выводы.
Представители вузов обсудили и другие темы, о которых мы более подробно расскажем в ближайшем номере газеты «Новый Город. ВНИИЭФ: Обзор недели».

Гульнара УРУСОВА, фото Сергея ТРУСОВА