Из жизни ВНИИЭФ

23 декабря 2008 г.

Предупрежден — значит, вооружен!

В поликлинике № 2 закончилась диспансеризация работников ВНИИЭФ. Об этом мы побеседовали с заведующей этим лечебным учреждением Ириной Анатольевной Макаровой.

— С 2006 года в поликлинике № 2 для работников ВНИИЭФ в рамках национального проекта «Здравоохранение» проводятся медицинские осмотры: углубленные, периодические и дополнительная диспансеризация прикрепленного населения. Цель этих мероприятий — раннее выявление и профилактика различных заболеваний, в том числе сахарного диабета, онкологии, туберкулеза, а также заболеваний сердечно-сосудистой системы и опорно-двигательного аппарата. Периодические и дополнительные медицинские осмотры проводятся в соответствии с планом-графиком, сформированным с учетом поименных списков, представленных администрациями подразделений Института.

Среди сотрудников РФЯЦ-ВНИИЭФ, работающих во вредных условиях, многие ежегодно проходят периодические медицинские осмотры. К обычной бригаде врачей добавлены четыре специалиста: эндокринолог, уролог, кардиолог и онколог. Дополнительно введены два лабораторных метода исследования крови (на сахар и холестерин). Эти осмотры и исследования позволили выявить много скрытой патологии.

На первом этапе для всей амбулаторной службы задача казалась очень сложной. В первую очередь потому, что присоединился достаточно большой объем работы. При этом время прохождения медицинского осмотра значительно увеличилось. Основным условием являлось прохождение пациентом всех установленных специалистов и лабораторных исследований. Однако эти требования выполнялись не всеми — кто-то просто не желал, другие не успевали. И тем не менее эта работа была выполнена согласно плану и в установленные сроки. В ходе дополнительной диспансеризации и углубленных медицинских осмотров подобраны индивидуальные программы реабилитации, по которым предстоит много работать. Сейчас проводятся мероприятия профилактической направленности. Врачи активно приглашают пациентов, не обращавшихся в поликлинику в течение года. В плане осмотр пациентов, состоящих на диспансерном наблюдении у врачей всех специальностей, и осмотр льготных категорий граждан, требующих особого внимания медиков.

Очень важно, чтобы диспансеризация воспринималась населением как насущная необходимость для сохранения своего здоровья, работоспособности. Приглашаем пройти профилактические осмотры в поликлинике № 2. Телефоны для справок: 7−70−30, 7−68−97.

Как охраняют труд во ВНИИЭФ

9 декабря прошло заседание совместной комиссии РФЯЦ-ВНИИЭФ по охране труда. Собравшиеся рассмотрели вопросы о выполнении мероприятий Коллективного договора (КД) и Соглашения по охране труда в 4-м квартале и в 2008 году в целом; о ходе выполнения плана подготовки и проведения мероприятий в связи с 60-летием службы охраны труда; проект Положения «Критерии и показатели оценки выполнения п. 5.1 КД на 2008−2011 годы»; обсудили проект плана работы на 2009 год.

Доклады были детальные. Например, главный инженер УМиАТ В. Камынин отчитался за работу, выполненную в текущем году. Раньше пункт 5.2 КД «Обеспечивать содержание освещения дорог, тротуаров и организованных пешеходных дорожек на производственной территории РФЯЦ-ВНИИЭФ в состоянии, безопасном для движения автотранспорта и пешеходов…» вызывал много нареканий от работников. Члены комиссии отметили, что ремонт дорожных покрытий произведен должным образом. Институт выделил достаточное финансирование, и план по ремонту дорог на производственных площадках удалось даже перевыполнить. По словам заместителя председателя совместной комиссии по охране труда В. Юферева, пожалуй, впервые в истории предприятия злополучный пункт выполнен без коррективов.

Кроме того, представители отдельных подразделений сообщили о том, как у них идут дела по организации и оснащению уголков охраны труда.

Подробно о работе комиссии рассказал Вячеслав Николаевич Юферев:

— Наша основная цель — контроль за созданием благоприятных и безопасных условий труда работников Института. Проще говоря, стоит задача уберечь человека от опасности везде, начиная от дороги на работу, в обеденный перерыв, в рабочее время и заканчивая дорогой домой. В коллективном договоре все это прописано. Новый К. Д. отличается от старого тем, что, на первый взгляд, раздел «Охрана труда» сокращен по числу обязательств, и многие моменты не совсем ясны для работников предприятия без дополнительных разъяснений. С одной стороны, мы потеряли — объем изменился, с другой — приобрели, поскольку выполнение пунктов раздела позволит устранить все болевые точки.

Ежегодно в Институте проводится более 40 комплексных проверок состояния охраны труда в подразделениях. Результаты, как правило, положительные. Тем не менее выявляются разного рода нарушения, составляются планы мероприятий по устранению отмеченных недочетов. О хорошей и надежной работе системы управления охраной труда во ВНИИЭФ говорит тот факт, что за девять месяцев этого года отмечено всего 9 несчастных случаев на производстве, в 2007 — пять, а за десять лет самое большое их количество было 11. Это, в основном, падения и неаккуратное обращение со средствами труда. До конца года осталось немного времени, и, надеюсь, ничего плохого больше не произойдет.

Кстати, в отрасли мы имеем один из самых низких показателей травматизма на рабочих местах. Могу отметить только два предприятия с таким уровнем безопасности труда — РФЯЦ-ВНИИЭФ и Уральский электрохимический комбинат.

Наша справка. С 1998 года в РФЯЦ-ВНИИЭФ работает совместная комиссия по охране труда, которая создана на основании статьи № 218 Трудового кодекса. В комиссию входят по несколько человек от администрации Института и от профсоюза. Типовое положение комиссии по охране труда утверждено федеральным органом исполнительной власти по труду, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. В нем, в частности, записано; что «комиссия организует совместные действия предприятия и работников по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а также организует проверки условий и охраны труда на рабочих местах, с последующим информированием работников о результатах этих проверок, собирает предложения к разделу коллективного договора об охране труда».

Поделиться: