«Мама» операторов станков с ЧПУ
Чертежи деталей, технологические процессы, программы и их внедрение на станках с ЧПУ, изменение чертежей и корректировка программ… И так изо дня в день вот уже 33 года.
В технологическом бюро при механическом цехе работают 10 человек, и одна из них — ветеран службы главного технолога Татьяна Борисовна Воробьева. Кстати, в юности об этом и не мечтала, хотела быть металлургом, но судьба распорядилась так, что Татьяна пошла учиться в Арзамасский политехникум, который готовил специалистов по станкам с программным управлением.
Лично я — чистый гуманитарий, даже с самой несложной техникой — на вы, поэтому то, чем занимается Татьяна, для меня просто недосягаемо. Читая чертеж, предусмотреть возможности изготовления той или иной детали на станке с ЧПУ, подобрать оснастку, режущие и мерительные инструменты… Техбюро механического цеха находится на третьем этаже одного из зданий завода, само производство — на первом. Сколько раз в день Т. Воробьева «берет» эту высоту — не счесть! Нужно уже с утра поговорить с операторами станков, выслушать их проблемы и просьбы относительно изменений программ. Если в цехе, например, начинается внедрение программы на новую деталь, нужно обязательно познакомить рабочего с ее эскизом, при необходимости переделать программу. Он начинает настраивать станок, а Татьяна Борисовна раз десять спустится с третьего этажа, чтобы посмотреть, как идет работа, не возникли ли у оператора вопросы. А еще надо сбегать в механосборочный цех, где Т. Воробьева ведет аналогичную работу.
Проработав в техбюро более 30 лет, она всегда начинает подготовку программ с того, что рассматривает варианты предполагаемых инструментов для конкретных деталей, при необходимости обговаривает это с рабочим, который тоже может что-то предложить, о чем-то поспорить. Затем сама идет в инструментальную кладовую подобрать нужный инструмент и только после этого пишет программу.
Признаюсь, я этой женщиной восхищаюсь. Ведь помимо этого она ежедневно уделяет большое внимание молодым рабочим, часть из которых только осваивают эту престижную профессию. Нужно спокойно, доступным языком, без раздражения научить оператора внимательно читать эскизы, чертежи, настраивать станок, чтобы он и завтра задал массу вопросов с уверенностью, что получит профессиональный ответ. Ведь чем больше вложишь в новичка, тем быстрее получишь отдачу, а значит, тем эффективнее результат труда цеха в целом. Кстати, здесь большое внимание уделяется организации труда. Требование директора завода — тратить как можно меньше рабочего времени на подготовку программ для станков — одна из составляющих снижения производственных затрат, это касается буквально всех авангардовцев и влечет за собой повышение эффективности работы и, понятно, высокие премиальные. Татьяна Борисовна со своими подопечными используют прогрессивный режущий инструмент, сокращая время изготовления деталей.
— Трудяга, отличный наставник, можно сказать, «мама» для всех операторов станков с ЧПУ. Очень энергичная женщина, что предопределяет выполнение ею большого объема работ, — говорит о ней Вячеслав Дмитриевич Денисов.
Он работает с Воробьевой все эти годы, видел, с каким интересом включилась она в работу техбюро, как уважительно относится к людям, как благодарно принимала замечания и поучения опытных технологов. Но если вы нарисовали себе картину железной леди с холодным целеустремленным взглядом, закаленной работой в мужском коллективе, ошибаетесь: эта голубоглазая женщина как никто другой может и посочувствовать, и помочь, она никогда не останется в стороне от чужой проблемы. Но вместе с тем Татьяна Борисовна — требовательный человек, может настоять на том, чтобы станочник доработал инструмент или подобрал необходимую оснастку. На ее счету сотни написанных программ, десятки учеников среди технологов и столько же подготовленных операторов станков с ЧПУ, но, что самое главное, она работает с удовольствием и всегда откликается на все начинания. Два года назад впервые на заводе был организован конкурс профессионального мастерства «Золотые руки» по профессии оператор станков с программным управлением. Первая, кого я увидела, входя в цех, была Воробьева.
Беспокойная душа, талантливый человек, современный грамотный специалист — короткая характеристика этой милой женщины, работоспособности которой может позавидовать любой.
Я не раз говорила о школе «Авангарда». В свое время наставником Татьяны была технолог Людмила Николаевна Зималина. Она требовала от молодого специалиста прежде всего творческого подхода к написанию программ. Это она советовала по утрам спускаться в цех к рабочим и именно там сообща решать назревшие производственные вопросы. Сегодня это ощущают на себе ученики Т.Воробьевой. Глубокие знания, оперативность в решении производственных вопросов, нацеленность на результат — без этого не может состояться хороший технолог. Часть учеников Татьяны Борисовны работают сегодня в том же цехе, кто-то ушел на руководящие должности и, я уверена, с глубокой благодарностью сохраняют в душе совместные годы работы, накопленный опыт и глубочайшие знания, которыми всегда щедро делится с молодежью эта никогда не унывающая женщина. Да просто нет у нее времени на уныние…
В.Зотова
