Становой хребет экономики
130 участников из РФЯЦ-ВНИИЭФ, политехнического техникума и муниципальных предприятий города, пять площадок завода ВНИИЭФ, ЭМЗ «Авангард», СПТ, шесть основных специальностей… В субботу прошел городской этап конкурса профессионального мастерства «Золотые руки», который по традиции организован ядерным центром и администрацией Сарова.
Как всегда, конкурс приурочен к Дню работника атомной промышленности и проходит уже в 14-й раз. Регламент неизменен — одни и те же номинации «Мастер» (от 30 лет) и «Молодой рабочий» (моложе 30 лет), одни и те же специальности — фрезеровщики, слесари, токари, электромонтеры, монтажники радиоэлектронной аппаратуры и приборов… Правда, в этом году одно изменение все же есть — впервые в «Золотых руках» принимали участие операторы станков с ЧПУ.
Чтоб глаз горел!
На церемонию открытия «Золотых рук — 2012», которая прошла ранним утром в ЦКиД ВНИИЭФ, собрались не только участники, но и руководство Института и города. Первым напутствовал конкурсантов заместитель главного инженера РФЯЦ-ВНИИЭФ по информационным технологиям А.Гетманец.
— В нашем Институте всегда уделялось большое внимание кадрам, и особенно это важно на современном этапе, — подчеркнул Александр Никитович. — В ядерном центре проходят серьезные преобразования, расширяется тематика, ставятся новые задачи. Решение и воплощение замыслов инженеров, ученых невозможно без рук рабочих, без мощной производственной технологической базы.
Заместитель главы администрации — директор департамента городского хозяйства С. Лобанов отметил, что тридцать лет назад он и сам начинал свой трудовой путь с регулировщика радиоаппаратуры четвертого разряда.
— Роль профессии рабочего возрастает с каждым годом, — подчеркнул Сергей Иванович. — За прошедшие годы многое изменилось, появились нанотехнологии, во главе этих достижений в нашем городе стоит РФЯЦ-ВНИИЭФ. Проведение подобных конкурсов — определенная ступенька роста в развитии специалиста, обмен мнениями, творческими способностями. Хочется, чтобы у рабочих горели глаза, было желание осваивать новое, и это новое способствовало развитию нашего градообразующего предприятия, современного бизнеса и нашего города.
Взять реванш!
В этом году конкурс проходил на пяти площадках. Токари и фрезеровщики в младшей возрастной группе соревновались в опытном цехе КБ-1, токари и фрезеровщики в старшей возрастной группе, слесари механосборочных работ и монтажники РЭАиП — на заводе ВНИИЭФ, электромонтеры по традиции на базе Саровского политехникума. А операторы станков с ЧПУ работали на ЭМЗ «Авангард».
В самого утра команда журналистов заглянула в цех к монтажникам РЭАиП. Конкурс в этот раз проходил на заводе ВНИИЭФ — впервые за последние 15 лет. Организаторы пояснили, что до этого на этих площадках шла реконструкция. Действительно, в просторном и отремонтированном цехе, оснащенным новейшим оборудованием, соревноваться участникам было очень приятно. Кстати, из 16 монтажников было лишь несколько мужчин, и это неудивительно — монтажник РЭАиП давно считается в ядерном центре женской профессией.
Сотрудница завода ВНИИЭФ Надежда Соболева, например, проработала в цехе 32 года. В конкурсе участвует второй раз, первый опыт пять лет назад считает неудачным. Надежда убеждена, что победы представителей ЭМЗ «Авангард» во многом зависели от места проведения (многие годы монтажники состязались на «Авангарде»).
— Мы решили взять реванш, — рассказывает Н.Соболева. — И вместе с коллегами подали заявки на участие. Наш завод тоже имеет весомый авторитет в этой профессии. В нашем цехе работают 30 человек, средний возраст — от 30 до 45 лет. Сегодня принято говорить о повышении престижа рабочих специальностей, а я считаю, что все зависит от самого человека. Если нравится, то ты душу будешь вкладывать в работу. Например, мое поколение трудится здесь десятки лет, и мы счастливы от того, что наш труд востребован. Вот и сегодня я пришла грамотно и профессионально выполнить свою работу.
ВНИИЭФ — это сила!
Один из самых больших цехов завода ВНИИЭФ, девятый, вместил токарей, фрезеровщиков и слесарей. Гул станков, которые в спешном порядке настраивали рабочие, не давал возможности обмолвиться даже словом, однако нам все же удалось буквально выцепить некоторых участников. Говорили они неохотно, оно и понятно — настрой перед конкурсом имеет огромное значение. Токарь высшего разряда завода ВНИИЭФ Василий Александрович Потехин участвует в возродившихся «Золотых руках» регулярно с 2007 года. Имеет опыт участия в одноименном конкурсе в советские времена. Кстати, свое первое «выступление» помнит до сих пор.
— Мне было 23 года и сразу занял первое место. А вообще, к станку я встал в 16 лет, знаю свою работу в совершенстве и ничего не хочу менять. Кстати, до перестройки порывался поступать в институт, но вовремя понял, что на зарплате это не скажется — она у меня тогда была на уровне начальника цеха. А чего еще желать, если любимая работа приносит моральное и материальное удовлетворение?
А вот слесари механосборочных работ братья-близнецы Алексей и Сергей Крыловы работают на заводе ВНИИЭФ всего три года, но уже зарекомендовали себя, как перспективные рабочие. Участвуют в конкурсе второй год подряд, правда, в прошлом году призовых мест не заняли, зато получили стимул для совершенствования знаний. В этот раз по счастливой случайности станки Крыловых, номера которых они вытягивают на столе жюри, оказались соседними. Не иначе, судьба.
— Идем с боевым настроем, — говорят братья. — Надеемся на победу. На производство мы с братом пришли после службы в армии, выросли в семье рабочих — мама тоже трудится на заводе. Планируем закончить арзамасский филиал НГТУ по специальности «Технолог машиностроения», но с завода уходить не собираемся точно.
Фрезеровщик Сергей Клочков успел сказать пару слову буквально перед звонком к началу конкурса. Он работает в КБ-2 десять лет, и каждый год неизменно заявляется на «Золотые руки» и побеждает. Для него каждая победа повышает самооценку и авторитет.
— Два года я работаю на станках с числовым программным управлением, поэтому в этот раз пришел исключительно проверить свои навыки на универсальном, — шутит Сергей. — Какой бы ни был станок — это все равно производство, а значит, это мое. Я уверенно могу сказать, что нашел свое место в жизни, ведь ВНИИЭФ — это сила!
Через тернии…
На завод «Авангард» наш десант высадился ближе к обеду, но работа в цехе, где соревновались операторы станков с ЧПУ, кипела. Специалистов тщательно отбирали со всего Института, и по возрасту в этой номинации рабочих не разделили. Организаторы решили, что для выполнения задания будет предложена деталь средней сложности.
В сторонке стоял наладчик и оператор станков с ЧПУ завода «Авангард» Станислав Баркин, который выполнил конкурсное задание менее чем за час. На подобном оборудовании он работает уже двадцать лет и убежден, что опыт участия операторов должен прижиться, хотя вопросов по поводу этого было немало. Например, какие критерии отбора должны быть определяющими? Во ВНИИЭФ есть операторы, которые пишут программы для станков сами, например, на заводе «Авангард», а есть подразделения, где этот процесс выполняют технологи. Причем в нормативных актах не указано, что оператор станков с ЧПУ должен сам себе писать программу. На конкурс же отобрали тех, кто самостоятельно выполняет весь комплекс работ.
— В этой номинации возраст участников от 25 до 45 лет, и это неслучайно, — рассказывает Станислав. — Дело в том, что молодежь прекрасно владеет современными компьютерными технологиями, и нам не в пример легче, чем более опытным коллегам. Но сложности все равно были, но это, что называется, издержки первого опыта. Ведь рабочие из других подразделений впервые видят станки, на которых им придется выполнять задание. Оборудование дорогостоящее, поэтому настроиться на работу сложновато. Если бы я, например, работал на чужом станке, наверное, руки бы дрожали. Конечно, мы профессионалы, но тонкости станка с ЧПУ весьма специфичны. Поэтому было бы лучше, если каждый мог выполнять конкурсное задание на своем оборудовании, к которому он привык.
Действительно, первый опыт в плане организации оказался непростым, но это того стоило. Глядишь, на «Золотых руках» на одну специальность теперь станет больше. Итоги конкурсного дня подвела ведущий специалист отдела обучения персонала Т. Денисенко, которая является бессменным организатором конкурса уже в течение десяти лет.
— При подготовке конкурса в номинации «Оператор станков с ЧПУ» было много проблем, споров, неоднократно руководители подразделений собирались на совещания, разрабатывали механизм проведения. Ведь здесь идет речь о дорогостоящих станках, повредить которые категорически нельзя. Поэтому мы делали все, чтобы и ребятам было интересно, и станки остались целыми и невредимыми.
Татьяна Егоровна поделилась еще одной важной новостью — в будущем году городской этап конкурса «Золотые руки» пройдет, скорее всего, в конце февраля, так как союз работодателей атомной промышленности изменил график проведения всероссийских конкурсов профессионального мастерства рабочих. Уже известно, что областной конкурс пройдет в марте, а значит подготовка к следующим «Золотым рукам» начнется сразу после новогодних праздников.
Торжественная церемония закрытия и награждения победителей пройдут в ближайшую пятницу там, где конкурс и начинался, — в ЦКиД ВНИИЭФ. В следующем номере мы опубликуем имена самых лучших.
Гульнара УРУСОВА, фото Надежды КОВАЛЕВОЙ
