Мы все делаем общее дело
С 1 февраля должность инженера-конструктора 1-й категории Максима Бубнова стала иной — теперь он ведущий инженер. Карьерный рост обусловлен победой в конкурсе «Лучший молодой специалист — 2011», хотя в последнее время у Максима было немало других достижений.
Известие о том, что он стал одним из лучших молодых специалистов ядерного центра, совпало с десятилетием трудовой деятельности на предприятии. Это немаловажный период в жизни Максима, ведь именно за это время он смог состояться и как высококлассный специалист, и как перспективный конструктор. В 2010 году М. Бубнов в соавторстве с коллегами получил первое место в конкурсе работ молодых научных работников и специалистов. Это не первый опыт Максима — до этого два раза коллективные работы с его участием занимали третье место. Были попытки участия и в конкурсе на звание лучшего молодого специалиста, но победа не была самоцелью — просто Максим любит свою работу и делает ее качественно.
Красный диплом Арзамасского филиала НГТУ дал Максиму путевку во ВНИИЭФ. Классическая схема — приехали представители Института и предложили выпускникам увлекательную работу. Конечно, в поле зрения в первую очередь попали отличники. Максим долго не размышлял, ведь он много слышал о Сарове, знал, что его специальность «Проектирование и технология радиоэлектронных средств» в ядерном центре востребована. Так потомственный радиоэлектроник оказался в КБ-2. Дело в том, что родители Максима тоже всю жизнь посвятили этому направлению, по их стопам сначала пошел старший сын, а чуть позже и младший. Сейчас оба брата работают в одном отделении по одной и той специальности. А значит, в Институте появилась еще одна династия.
-Мой путь в этот технический вуз осмысленный, — рассказывает М.Бубнов. — Я с детства что-то проектировал, чинил, собирал. Скорее всего, любовь к радиоэлектронике привил папа, и когда он что-то делал, мы с братом с интересом за ним наблюдали. А в первом классе я самостоятельно собрал детекторный приемник. Причем, он был примитивным, без элементов питания, но тем не менее принимал сигналы и можно было слушать радиостанции. Этот «проект» я вычитал в какой-то папиной книжке, благо их дома было огромное множество.
Увлеченность профессией и интерес к ней помогли быстро адаптироваться в новом коллективе. Да и с наставником Максиму повезло — под свою опеку молодого сотрудника взяла Наталья Гришина. Конечно, женский подход в обучении несколько отличается от мужского — жесткости меньше, но зато требовательности больше в разы. Наталье не составляло труда разъяснять непонятные моменты, причем иногда приходилось это делать не по одному разу. Цель наставника была одна — безупречность в выполнении работы. Ее цепкий взгляд не упускал ни одной мелочи, порой даже несущественной. Ученик молча переделывал проекты, доводя их до идеала. В становлении молодого специалиста принимали участие и другие сотрудники группы, например, начальник Василий Васильевич Романов. Сейчас Максим с благодарностью вспоминает эту школу и старается применить ценный опыт на практике.
-У нас прекрасный коллектив, теплые взаимоотношения с коллегами. Пока я самый молодой в группе, но мы активно работаем с дипломниками. Например, за мной было закреплено шесть выпускников из разных вузов, с которыми мы готовили проекты. Правда, пока никто к нам не пришел, но все впереди. Ведь людей, которые хотят и могут работать, видно сразу. Это просматривается и в поведении, и в подходе к делу, да и искра в глазах выдает. Сегодняшняя молодежь ВНИИЭФ — люди инициативные и целенаправленные. Они не сидят сложа руки, а стараются привнести в работу много нового и полезного. Конечно, не все получает поддержку руководства, но некоторые консервативные механизмы хоть и со скрипом, но начинают двигаться. Это радует. Например, сейчас в КБ-2 реализуется инициатива о посещении работниками производственных площадок Института, которую кто-то высказал директору В. Костюкову на форуме молодых специалистов. Мы составляем списки и готовим группы. Это очень важное начинание, знаю по себе. Ну, приехал я на работу в КБ-2, но это всего лишь часть огромного механизма под названием ВНИИЭФ. Мне было интересно, чем занимаются мои коллеги в других подразделениях. Теперь такая возможность появилась, и мы можем увидеть своими глазами мощь предприятия и ощутить свою значимость. Это важно и с точки зрения усиления корпоративного духа. То есть мы здесь не просто так — мы структура единого целого и наша работа — важное звено в общей цепочке. Мы все делаем общее дело.
При такой динамичной и увлекательной работе времени на увлечения у Максима нет. Своим главным хобби он считает свою семью — супругу Марину и дочерей Ангелину и Василису. Бубновы — приверженцы активного отдыха, зимой они на лыжах, а летом с ракетками в руках. В этом году пятилетняя Ангелина впервые встала на лыжи, а Василиса, которой год с небольшим, пока наблюдает за сестренкой со стороны. Любит папа с дочерьми лепить, рисовать, собирать конструктор. Старшая к тому же питает особый интерес к математике, хотя Максим убежден, что в дочерях просматриваются гуманитарные склонности.
-Мы спортивная семья, — считает М.Бубнов. — Все свободное время стараемся провести с пользой, но бывают минуты и для души. Например, иногда можно поиграть на гитаре — остались навыки со студенческих времен, когда с товарищами организовали рок-группу. Может быть, позже со своими девчонками что-то и надумаем, но пока моя основная цель — поставить семью на ноги. Это моя главная ценность и опора, кроме того, мои женщины главные цензоры моей деятельности. Все что я делаю и достигаю, посвящено только им.
Гульнара Урусова, фото из семейного архива Бубновых
