Двадцать восемь лучших
16 марта в музее ядерного оружия состоялось торжественное вручение дипломов победителям конкурса «Лучший молодой специалист РФЯЦ-ВНИИЭФ» по итогам 2011 года.
Это звание получили 28 работников. Среди них начальник научно-исследовательского сектора, инженеры-технологи, программисты, заместитель начальника цеха завода ВНИИИЭФ. В процедуре вручения дипломов приняли участие руководители подразделений.
На церемонии награждения выступил директор ядерного центра Валентин Костюков. Он отметил важность стимулирования профессионального роста молодых сотрудников: «Ядерный центр вступает в веху новых направлений деятельности по основной тематике, в производственной и научной сфере, в развитии гражданских технологий. Отрадно, что сотрудничество всех поколений, одна из основ, заложенная отцами-основателями КБ-11, сегодня успешно продолжается». Научный руководитель ВНИИЭФ академик РАН Радий Илькаев в своем обращении к участникам собрания сказал, что в ядерном центре есть все для гармоничного развития всех специалистов. Перед молодежью открыт широкий спектр работ самого высокого научно-технического уровня. Дальнейшему развитию института будет способствовать взаимодействие с ведущими вузами страны и работа с лучшими студентами.
От имени победителей конкурса выступил инженер-технолог завода ВНИИЭФ Евгений Каратаев. Он поблагодарил руководителей ядерного центра за молодежную политику, которая направлена на вовлеченность молодежи во все сферы деятельности предприятия. Начальник отдела службы управления персоналом Николай Гусев зачитал приказ директора ВНИИЭФ о повышении в должности некоторых победителей конкурса.
Пресс-отдел РФЯЦ-ВНИИЭФ
28 молодых специалистов ядерного центра по итогам прошлого года были признаны лучшими у себя в подразделениях. Практически все они собрались в пятницу в большом выставочном зале Музея РФЯЦ-ВНИИЭФ для вручения дипломов и памятных подарков.
-Уже двенадцатый год подряд проходят конкурсы на звание лучшего молодого специалиста, — обратился к собравшимся директор РФЯЦ-ВНИИЭФ Валентин Костюков. — Сегодня мы пригласили сюда молодых людей, которые завоевали право называться лучшими. И я хочу поздравить их с этим статусом.
Валентин Ефимович отметил, что количество участников конкурса «Лучший молодой специалист» с каждым годом растет: представить свои работы могут младшие научные сотрудники и начальники лабораторий и секторов, инженерный состав Института — технологи, программисты, конструкторы или просто инженеры без категории — и заместители начальников цехов завода. И такая широкая география радует.
-Ядерный центр сегодня находится на очень хорошем этапе развития, который характеризуется практически стопроцентным наполнением тематического плана по всем направлениям деятельности, — продолжил свое выступление
Поздравил победителей конкурса и научный руководитель Института
-В нашем ядерном центре, пожалуй, есть все для гармоничного развития всех специалистов — ученых, конструкторов, технологов, руководителей, — отметил Радий Иванович. — Во ВНИИЭФ сейчас можно заниматься очень широким спектром работ самого высокого научно-технического уровня. Здесь имеются современные технологии и сильная научная школа, которые способны воспитать большое количество талантливой молодежи. И нам бы очень хотелось, чтобы Институт начал развивать совместные научно-исследовательские работы с ведущими вузами страны. Именно в таком сотворчестве повышается качество подготовки студентов и появляется любовь к будущей профессии и тому месту работы, куда в скором времени им предстоит прийти.
С ответным словом от лица молодых специалистов Института выступил инженер-технолог второй категории завода ВНИИЭФ Евгений Коротаев.
-Молодежи сегодня поручено очень многое, — начал он. — Все мы знаем, какая молодежная политика проводится в Институте: это не только всевозможные конкурсы и фестивали, направленные на повышение вовлеченности молодых специалистов во все сферы деятельности, но и политика доверия молодежи. Нам позволяют реализовываться и добиваться поставленных целей, расти профессионально и творчески. От лица всех молодых специалистов хочу поблагодарить руководство Института за такую политику.
Победа в конкурсе на звание лучшего молодого специалиста, по словам Евгения, является очень важной вехой в
становлении высококвалифицированных специалистов. Поскольку наряду с высокой денежной компенсацией и повышением в должности, на первый план выходит личность сотрудника. Остается только пожелать, чтобы эта награда не расслабила, а стала очередным импульсом к развитию талантливой молодежи Института.
После церемонии награждения мы побеседовали со старшим научным сотрудником ИТМФ Максимом Леонтьевым. Победа в конкурсе на звание лучшего молодого специалиста — это его второе важное достижение: в 2007 году в коллективе авторов он стал победителем конкурса научных работ молодых ученых и специалистов.
-Победа в данном конкурсе — это результат совокупной работы за все время моего пребывания в отделении, — отметил он. — Я пришел в ИТМФ в 2000 году. Работать было невероятно приятно и полезно, поскольку представилась возможность пообщаться с людьми, непосредственно принимавшим участие в полигонных испытаниях. Замечательно, что сохраняется преемственность поколений. Это важно особенно сейчас, поскольку основной вектор работы направлен на расчетные исследования и эксперименты, тогда как о реальных испытаниях мы можем узнать только от специалистов, которые когда-то их проводили.
Наставник Максима начальник отделения Александр Иванович Харченко поделился планами на будущее: оказывается, очень скоро на базе подразделения будет создана молодежная лаборатория, в которую войдут шесть молодых специалистов. Объединить молодежь вместе — хорошая идея, поскольку она даст возможность каждому специалисту проявить себя и реализоваться профессионально. А возглавит работу новой лаборатории как раз Максим Леонтьев.
Ольга ГОЛОВНЕВА, фото Надежды КОВАЛЕВОЙ
