Карьера — это интересно
Что значит быть молодым руководителем? Этот лейтмотив беседы задан новой рубрикой, в которой мы будем знакомить вас с молодыми и перспективными руководителями РФЯЦ-ВНИИЭФ.
— Родился по заданию контрразведки в городе Сарапул Удмуртской АССР, — шутит Сергей. — Туда попали мои родители по распределению после института.
Путешествия маленького Сергея только начались — неугомонные папа и мама отправились в Киров, оттуда покорять Чукотку. Они и не предполагали, что сын осядет в Сарове и что этот город за колючкой придется ему по душе больше всего.
— Мне нравится работать в нашем Институте. Я вижу, что я в процессе, что люди в процессе, что вот этот огромный паровоз движется, а я его часть.
Стать частью «паровоза», не скрывает, удалось случайно. Когда пришла пора поступать в вуз, кировский друг Евгений предложил «чукотцу» Сергею «взять» Казань, убедив его, что это — университетский город. Товарищ по конкурсу не прошел, а вот Сергей стал студентом химико-технологического института. Специальность выбрал — «Инженерная технология окружающей среды», а перед защитой диплома был вызван на приватное собеседование, где Бабанову предложили отправиться в Арзамас-16. Чем заманил активиста, «председателя и секретаря всего и вся» начальник второго производства завода ВНИИЭФ Алексей Александрович Тихонов? Как водится, социалкой: и зарплата-де будет неплохая, и с квартирой поможем, и возможность карьерного роста есть.
— В Саров в том потоке приехали девять человек. Это был уже не первый набор из Казани, приезжали и до нас, прибывают и сегодня. Во ВНИИЭФ сложилась крепкая диаспора выпускников казанских вузов.
Определили Сергея на спецпроизводство. Признается, что по настоящему понял, чем занимается, только года через полтора. 23-летнего выпускника вуза сразу поставили мастером. А в подчинении — мужики лет под 60. Что знает он и что умеют они? Специальности в институте учат, а как руководить — нет. На этом этапе новичку здорово помог наставник — Владимир Иванович Безруков.
— Четкое знание предмета своей деятельности, плюс грамотное и правильное использование возможностей подчиненных — вот залог успеха. А еще отец учил: «Где бы ни был, чтобы ни делал, оставайся человеком».
Сергей проработал мастером четыре года, когда ему предложили возглавить производственно-диспетчерское бюро. Полугодовое исполнение обязанностей руководство завода признало, и вот уже шестой год Сергей руководит небольшим, но важным участком:
— Приятно, что все получается. От моей работы зависит результативность всего цеха, завода. Осознаешь, что механизм работает, как часы. Ситуаций, когда «цемент не завезли» и все из-за этого встало, не бывает.
Когда интересуюсь про обычные в любом деле накладки, Сергей задумывается и все же смеется: «Бывали, конечно, ошибки, но всегда находились пути их решения». И добавляет серьезно: «Любое принимаемое решение всегда подвергается оценке и анализу».
Со своим руководителем Алексеем Батовым у Бабанова паритет: каждый полностью отвечает за свою работу. Проблемы коллектива Сергей знает:
— В основном люди жалуются на свою зарплату и выясняют, почему Саше начислено больше, чем Паше, или, что реже — почему я делаю эту работу, ведь хочу-то вон ту! Объясняешь все разумно, и, как правило, люди соглашаются с аргументами.
Как руководитель бюро Сергей Бабанов доказал свою состоятельность, доверенный ему участок функционирует эффективно. Шестеренки смазаны, зацеплены надежно — крутится все отлично. И он уже смотрит шире — где еще могут быть полезны накопленные им опыт и знания, его организаторские способности? Тем более что Сергею Бабанову действительно интересен профессиональный и карьерный рост, которым его когда-то завлекли на предприятие:
— Планирование и организация — это мое на сто процентов. Я хочу участвовать в формировании работы не только завода, но и всего ядерного центра.
Елена БАБИНОВА, фото из семейного архива С. Бабанова
