Валентин Костюков: «Я смотрю в будущее с оптимизмом»
В прошлом номере мы опубликовали комментарий директора РФЯЦ-ВНИИЭФ В. Костюкова ситуации с пожарами, данный им в прямом эфире «Канала-16». Но не только об этом шла речь.
Валентин Ефимович рассказал о сегодняшних и будущих задачах ядерного центра и ответил на вопросы зрителей.
— Позиция ВНИИЭФ на сегодня, так же, как и всегда, достаточно устойчивая, — подчеркнул директор Института. — Это одно из основных предприятий ЯОК. ВНИИЭФ востребован и в сферах обычного вооружения и оружия на новых физических принципах. Тематический план, связанный с научно-исследовательскими, опытно-конструкторскими, производственными работами, заделом на будущее, наполнен.
Начато серьезное внедрение наших наработок в высокотехнологичные отрасли промышленности, являющиеся основой развития любого государства, — авиация, космос, автомобилестроение. В прошлом году на заседании комиссии при президенте по модернизации и технологическому развитию мы выступили с рядом предложений и получили проекты, которые финансируются как из федерального бюджета, так и из средств на инновационное развитие компаний. Это проекты в областях, связанных с атомной энергетикой, авиацией, космосом и автомобилестроением. Помимо этого, мы реализуем задел в области имитационного моделирования, программного обеспечения и параллельных вычислений.
Это одна часть нашей работы. Вторая — использование ядерных технологий при создании обычного вооружения. Здесь мы тоже имеем устойчивые нишу и рынок.
Однако в условиях серьезного сокращения мощностей в области наших традиционных направлений становится ясным, что мы должны будем иметь дополнительные объемы работ и рабочие места и в других сферах.
Реализуя программу, утвержденную генеральным директором Госкорпорации С. Кириенко, Институт начал процесс создания дополнительных рабочих мест прежде всего на базе Технопарка. Кроме того, руководство ВНИИЭФ планирует осуществлять дополнительные виды деятельности или восстанавливать утраченные (например, УС-909). В конечном итоге в Сарове должны возникнуть новые инжиниринговые компании, приносящие, так же как и ВНИИЭФ, налоговые платежи в городской бюджет. Кстати, за последние два года платежи во все виды бюджета увеличились в два раза, и на сегодняшний день РФЯЦ-ВНИИЭФ в Нижегородской области является третьим налогоплательщиком после Лукойла и Выскунского металлургического завода.
И все же основой развития ядерного центра является развитие фундаментальной науки, ее военных и гражданских приложений. А для этого нужны серьезное оснащение и высокообразованные кадры. В программе деятельности Института есть два понятия -внешняя и внутренняя конкурентоспособность. Первое означает создание нового поколения экспериментальных установок и направлений в области фундаментальных исследований с тем, чтобы идти вровень или опережать аналогичные лаборатории в США (это прописано в федеральной целевой программе, и государство взяло на себя обязательства по ее финансированию).
А второе — чтобы Саров, как и прежде, мог привлекать талантливую молодежь. Для этого нужна серьезная зарплата, хороший соцпакет: жилье, медобслуживание, экология, безопасность, школьное и дошкольное образование — все, что связано с созданием полноценной семьи и ее комфортного существования. Что сделано в этом направлении?
— За последние годы серьезно возросла средняя зарплата, и мы планируем дальнейший ее рост, — заверил В.Костюков. — Будет оптимизирована численность — она станет меньше. Но при этом мы должны создать столько дополнительных рабочих мест, чтобы Саров имел очень серьезную налогооблагаемую базу, направляемую на развитие образования, здравоохранения, коммунального хозяйства, строительство жилья.
Еще раз подчеркну — мы должны создавать такие рабочие места, которые давали бы большую добавочную стоимость, а они могут быть только в рамках инжиниринговых компаний в области прикладных исследований и фундаментальной науки.
Весь этот спектр вопросов сформулирован в нашей внутренней программе развития до 2020 года, над которой мы сейчас работаем и которую представим в декабре в Госкорпорацию. Мы уверены в достаточно серьезных перспективах Сарова как особой национальной гордости России.
— Какие специалисты нужны ядерному центру?
— В первую очередь физики, математики, программисты, химики, технологи. Нужны квалифицированные рабочие — фрезеровщики, токари со среднетехническим и высшим образованием для работы на сложных комплексах. В самое ближайшее время нам будут нужны организаторы производства для работы в инжиниринговых компаниях, которые будут заниматься доведением до бизнеса инновационных идей.
— Как обстоят дела с «Яблоневым садом»?
— Нам удалось решить вопрос с обещанной год назад президенту стоимостью квадратного метра — 26−27 тыс. руб. Без участия Росатома, области и городской администрации в создании инфраструктуры решить эту задачу было бы чрезвычайно сложно. Дом каждому молодому человеку, дом тем людям, которые необходимы ВНИИЭФ, — это хороший стимул, хорошая мотивация и признак хорошего тона предприятия. Поэтому мы будем делать все, чтобы этот проект развивался.
— С 1 августа ВНИИЭФ перешел на новую систему оплаты труда. В чем ее суть?
— Система должна решить ряд принципиальных вопросов. Во-первых, мы возвращаемся к старым временам — «тринадцатой зарплате», которая теперь называется бонусом по результатам деятельности. Во-вторых, помимо оклада есть переменная часть в виде стимулирующей надбавки, которая дифференцирует профессиональные качества работника. Эта система должна быть понятна и прозрачна.
Предстоит большая работа, мы находимся пока в начале пути (кстати, наши коллеги из ВНИИТФ войдут в нее только через квартал). Основная масса сотрудников в зарплате не потеряет (по результатам прошлого года средний доход — 31,7 тыс. руб., а по основному производственному персоналу — 38 тыс.). Но для того, чтобы рост зарплаты шел прежними темпами (20−25% в год), надо наращивать объемы производства на 30−35%. Я смотрю в будущее с оптимизмом, поскольку именно достойная зарплата является брэндом ядерного центра.
А.Шадрина
