Как стать лучшим?
Накануне празднования Дня российской науки в Доме ученых прошло награждение лучших молодых специалистов РФЯЦ-ВНИИЭФ 2009 года
Открыл церемонию директор Института, доктор технических наук Валентин Ефимович Костюков:
— Сегодня много внимания уделяется молодежи, ее профессиональному росту. Конкурс «Лучший молодой специалист» — один из критериев оценки работы молодых людей предприятия. 2009-й, Год молодежи, был богат на события. Так, при президенте был создана комиссия по модернизации и технологическому развитию, ее второе заседание прошло в этом зале. Дмитрий Анатольевич Медведев тогда поставил серьезные задачи, многие из которых выполняются молодыми учеными и специалистами Ядерного центра. Ключевые моменты были обозначены президентом в программном заявлении «Россия, вперед!». Он сказал: «Чем умнее, эффективнее будет наша экономика, тем выше будет уровень благосостояния наших граждан, тем свободнее, справедливее и гуманнее будет наша политическая система и общество в целом… Россия в ближайшее десятилетие должна стать страной благополучия, которая обеспечивается не столько сырьевым, сколько интеллектуальными ресурсами, умной экономикой, создающей уникальные знания, экспортом новейших технологий и продуктов инновационной деятельности».
Инновационная деятельность в Институте была изначально заложена еще 60 лет назад. Сегодня наряду с традиционными работами в области основной тематики есть серьезные результаты и в других областях. Но они должны быть применимы в народном хозяйстве. Я бы хотел отметить группу молодежи — сотрудников ИТМФ, которая занимается внедрением программного продукта на основе суперкомпьютерных технологий.
Мы также в ответе за то, каким будет в ближайшем будущем не только ВНИИЭФ, но и Саров. Мы должны создать комфортную среду для талантливой молодежи: интересная работа, высокая зарплата, социальный пакет, включающий в себя медицину, образование, организацию досуга.
В.Костюков отметил, что в отрасли постоянно совершенствуется кадровая работа. Руководитель Госкорпорации «Росатом» С. Кириенко привлек эффективную команду менеджеров современного уровня, которые должны реализовать задачи, связанные с подготовкой кадрового резерва. Перед Институтом стоит такая же задача. Резерв будет состоять из молодых людей с высоким профессиональным уровнем. Им будут созданы условия для творческого роста, обучения менеджерским, управленческим навыкам.
Мы поговорили с двумя победителями конкурса Сергеем Клоповым и Галиной Луканиной. Ответы на вопрос: «Как становятся лучшими?» совпали: «Надо много работать», а вот особенности взятия вершины несколько разнятся.
Сергей Клопов (КБ-3):
— У европейцев есть выражение: «Если человек в свое рабочее время не успел сделать работу, значит, он плохой работник». Тогда мы все «плохие» работники, поскольку тот объем информации, с которым мы каждый день сталкиваемся, очень большой, и увеличивается день ото дня. Это держит в тонусе. Главное — мы справляемся с этим объемом работ. Полученные знания систематизируем, обобщаем, и когда одна и та же проблема возникает в следующий раз, мы знаем, по какому алгоритму действовать. Немаловажно, что коллектив, в котором я тружусь, сплоченный, хороший. Спасибо моему руководителю, главному конструктору Виктору Николаевичу Фомченко, а также Евгению Павловичу Погодину и Аркадию Федоровичу Ступаку за то, что научили и направили, а коллективу — за поддержку и понимание.
— Что вам лично дает участие в конкурсе?
— Сегодня здесь собрались люди, которых отметили, выделили из сотен других. Приятно, что в Год молодежи ты стал лучшим из лучших.
— Что впереди?
— Много интересной работы, новые цели, новые вершины.
— Галина Луканина (КБ-2):
— Звание лучшего молодого специалиста — одна из ступенек, которая мне, надо признаться, далась нелегко. В школе я была почти отличница — окончила ее с одной «четверкой», СарФТИ — с красным дипломом, так что привыкла трудиться и побеждать. А в этом конкурсе я участвую регулярно, систематически уже несколько лет, так что все вокруг говорят: «Пора побеждать!»
— В чем же была загвоздка?
— Всегда находился молодой человек, который переходил мне дорогу… К сожалению, до сих пор отношение к мужчинам у нас серьезнее, чем к девушкам. Но мои амбиции подсказывали мне не сдаваться, и вот я — лучшая! Страх перед мужской дискриминацией меня не останавливает, поэтому думаю, это не последний конкурс в моей жизни, где я побеждаю.
Елена Бабинова, фото Надежды Ковалевой
