Мой метод — упорство!
Андрей Трищенков уже 10 лет трудится в КБ-3. За это время он добился намного больше, чем его сверстники.
Еще будучи студентом СарФТИ (МИФИ-4) он пришел туда работать лаборантом, а после получения диплома решил продолжать свою карьеру здесь же. Спустя девять лет Андрей Владимирович возглавил научно-исследовательскую группу, а в прошлом году его работа, представленная на конкурс «Лучший молодой специалист», признана одной из лучших во ВНИИЭФ. Помимо этого А. Трищенков успевает совмещать должности заместителя председателя Совета молодых ученых и специалистов своего КБ, доцента кафедры «Радиофизики и электроники» СарФТИ, ученого секретаря Координационного совета по развитию и внедрению ИПИ-технологий при РФЯЦ-ВНИИЭФ. В настоящее время Андрей Владимирович пишет диссертацию в области информационных технологий.
— Вы получили специальность радиофизика, а работать стали в сфере информационных технологий. Коллектив КБ-3 помог вам перестроиться и получить новые навыки?
— Когда я пришел в КБ-3, эта структура только начинала свою работу (образовалась в 1996 году). Коллектив был разношерстный и состоял как из молодежи, так и опытных сотрудников. Меня приняли очень хорошо, что и повлияло в будущем на решение остаться здесь. Первое, что я почувствовал — это комфорт. В конечном итоге решил обосноваться в отделе информационных технологий, хотя прямая моя специальность не совсем соответствует этому.
— Что изменилось в КБ-3 за прошедшие десять лет?
— В общем, сама структура осталась прежней, а вот коллектив поменялся почти наполовину. Молодежь приходила, молодежь уходила… Когда я наблюдал за текучкой кадров будучи совсем молодым, это меня не трогало, сейчас отношусь к этому с сожалением, ведь это мои кадры. Молодые специалисты охотно идут к нам и сейчас, однако не все остаются. Здесь много нюансов — кого-то зарплата не устраивает, других гложет мысль, что нет возможности выехать за рубеж.
— По-моему, в настоящее время руководство Института делает много, чтобы поддержать молодых специалистов. В том числе и в плане заработной платы.
— Не только это определяет выбор места работы. Сегодня модно посещать иностранные государства, да и отдыхать многие предпочитают не на российских курортах, а в теплых странах. Пожалуй, в этом основная причина.
— Сколько сил пришлось потратить, чтобы за такое короткий срок вырасти в профессии?
— Сил вложил немало, и это неизбежно. Я двигался пошагово. После защиты диплома стал инженером, потом инженером 3-й категории, 2-й категории, сейчас — начальник группы. Главный секрет — делать свое дело и делать его хорошо. Ну и стремление должно быть. На данный момент я нашел свою дорогу и планирую по ней идти и дальше. Рост возможен, но только после того, как вышестоящее руководство уйдет на заслуженный отдых.
— В вас столько сил, энтузиазма, однако придется ждать. Не обидно?
— Есть две стороны вопроса. Все наши руководители — люди уважаемые, опытные. Они долгие годы проработали на производстве, и за это им честь и хвала. Однако расти профессионально хочется всегда. Молодежь склонна иметь все и сразу. Здесь нужно искать разумный компромисс. Конечно, можно уйти в другой отдел, где меня повысят. Но это не серьезно. Беготня — это не мой метод. Кроме того, я не могу предать родное КБ-3 и оставить их без специалиста. Со временем, если руководство сочтет нужным меня повысить, сделает это, если нет — буду набираться опыта.
— Вы много работаете, успеваете и студентов обучать, и в общественной жизни конструкторского бюро активно участвовать, да еще и в конкурсах побеждать, а на семью время остается?
— Моя супруга тоже сотрудница ВНИИЭФ, работает в Институте физики взрыва. Сейчас она в декретном отпуске. Хотя наша деятельность не пересекается, работа на одном предприятии сближает. Мы воспитываем двух дочерей: одной три года, другой год и три месяца. Семье я уделяю достаточно внимания. Девочки еще совсем маленькие, поэтому все воспитание сводится к ласке и пониманию. Конечно, они не избалованы и понимают, что можно, а что нельзя. Я считаю, что детей надо воспитывать по примеру родителей, и строгость в этом деле играет не последнюю роль.
Мы с женой выросли в Сарове и любим наш город. Растить здесь детей безопасно, а издержки в виде похода в цирк или выбора развлечений можно восполнить поездкой в Нижний Новгород или Москву.
Гульнара Урусова
