Реорганизация начинается
С 27 по 29 июля в Сарове прошло совместное совещание двух комиссий ЦК РПР АЭП — организационно-кадровой и правовой.
На последнем заседании Президиум постановил рассмотреть вопрос о выводе непрофильных активов из основного производства. Процесс этот идет в связи с реформированием атомной отрасли, переводом ФГУПов в акционерные общества и охватил уже около восьмидесяти предприятий. А теперь настала очередь и ФГУПов ядерно-оружейного комплекса (ЯОК).
По закону о Госкорпорации «Росатом», в 2010 году ФГУПов остаться не должно. Предлагается на выбор три формы управления организацией — филиал, госучреждение и акционерное общество. Понятно, что предприятиям ЯОК статус филиала не подходит, госучреждения — тоже, т.к. они лишаются права проявлять инициативу. Остается только акционерное общество, но при стопроцентной государственной собственности.
Как показало первое заседание, главная проблема, волнующая не только профсоюзы, но и работников предприятий, — сохранение социальных гарантий и льгот трудящихся, работающих на вспомогательных производствах. На всех предприятиях ЯОК коллективные договоры достойные, и данный вопрос сейчас встал ребром — например, для оптимизации численности во ВНИИЭФ к 2011 году должно остаться 14 тысяч сотрудников.
Путей решения может быть несколько, главное — заключить колдоговоры (с сохранением всех условий аналогичного документа основного предприятия) на тех предприятиях, которые образуются при выводе непрофильных активов. А для этого надо создать там первичные профсоюзные организации, охватывающие не менее 50% работающих. Так, головной профсоюз получит право взаимодействовать с руководством и основного производства, и выводимых подразделений, и с помощью первичных профсоюзных организаций сможет договариваться о сохранении всех пунктов колдоговора. Работа предстоит непростая, придется находить общий язык и с руководством, и с рядовыми сотрудниками.
Т.Лепихова
Фото Е. Пегоевой
