Наблюдатель

4 августа 2005 г.

Уважаемые читатели!

Как уже стало традицией, я в очередной раз уезжаю в отпуск, и на время своего отсутствия подготовил выпуски, содержащие опросы общественного мнения. На мой взгляд, возможность сравнить свое мнение с мнением многих — один из немногих путей понять, что же все-таки происходит в стране. Кроме того, в эти выпуски входят статьи, написанные на базе материалов тех или иных агентств, касающиеся тем, которые не входили в выпуски «Наблюдателя».

Надеюсь, вам будет интересно!

ГДЕ И КАК МЫ ХОТИМ ОТДЫХАТЬ?

(По материалам опроса 1500 респондентов, проведенного Фондом общественного мнения (ФОМ) 18−19 июня 2005 г. в 100 населенных пунктах России. Статистическая погрешность не превышает 3,6%).

Большинство опрошенных россиян полагают, что возможность поехать на курорт или в экскурсионный тур есть только у богатых: подобную точку зрения применительно к отдыху за рубежом высказывают 84% респондентов, применительно к отдыху в России — 77%.

Такую форму отдыха лично для себя сочли недоступной подавляющее большинство участников опроса: лишь 13% в ходе опроса заявили, что люди их круга и социального положения могут себе позволить съездить отдохнуть за рубеж, и четвертая часть (24%) — что они могут позволить себе отдохнуть на российском курорте или в ходе экскурсионного тура по России.

Интересно, что отдых в своей стране, связанный с дальней поездкой, представляется россиянам лишь немногим более доступным, чем отдых за рубежом. При этом, однако, выяснилось, что многие участники опроса в любом случае не хотели бы отдыхать вдали от родного дома — даже в том случае, если бы финансовое положение им это позволило, причем от возможности отдыха за рубежом опрошенные отказывались чаще (31%), чем от возможности поехать на курорт или в экскурсионный тур по России (20%).

Подобной позиции придерживались не только люди пожилые, которых могут останавливать соображения здоровья, но и молодые респонденты. Очевидно, что возможность поехать на отдых (особенно — за рубеж) блокируют не только финансовые обстоятельства, но и культурные установки и привычки россиян.

К слову сказать, половина опрошенных (52%) полагают, что они чувствовали бы себя неуверенно, неловко, отдыхая за границей, и треть (30%) заявили, что не испытывали бы такого чувства. Показательно, что респонденты, утверждающие, что чувствовали бы себя за границей уверенно, заметно чаще (49%) высказывают мнение, что для поездок за границу не обязательно знать иностранные языки, — чем те, кто, по их словам, испытывал бы неуверенность (20%).

В целом же мнения, что для поездок за границу знание иностранного языка необязательно, придерживается треть участников опроса (31%), но большинство (59%) считают, что хотя бы один иностранный язык знать следовало бы. Суждения по этому вопросу довольно сильно различаются в зависимости от уровня дохода респондентов: наименее обеспеченные участники опроса чаще говорят о необходимости знания иностранного языка для поездок за границу, люди с относительно высокими доходами — что не обязательно.

Пожалуй, один из наиболее примечательных результатов опроса — то, что отдых в России в восприятии россиян связан скорее с пребыванием на курортах, а отдых за рубежом — в большей степени с экскурсионными поездками. Так, если бы у респондентов была возможность выбирать между экскурсионным туром по России или по какой-либо зарубежной стране, 44% предпочли бы поехать за границу, а 31% - путешествовать по России. Если же респондентам пришлось бы выбирать между российским и зарубежным курортами, 40% выбрали бы российский, а 30% - зарубежный.

Еще один показатель: среди тех участников опроса, кто не отказался бы при наличии возможности отдохнуть в России вдали от дома, 45% выбрали бы курорт и 27% - экскурсию. А среди тех, кто не отказался бы поехать отдыхать за рубеж, соотношение обратное: респонденты скорее предпочли бы экскурсионный тур пребыванию на курорте (37% против 21%). По всей видимости, в массовом сознании бытует представление, что выезд за рубеж — это возможность «посмотреть мир» (и что именно так следует отдыхать за рубежом), а загорать-купаться-лечиться можно и на российских курортах, не испытывая при этом психологического дискомфорта, сопутствующего, по мнению многих, пребыванию за границей.

Кроме того, судя по полученным данным, некоторые россияне полагают, что условия для экскурсионных и познавательных поездок в нашей стране хуже, чем за рубежом.

И КАК ОТДЫХАЮТ В США?
(По материалам агентства Washington ProFile)

Средний американец проводит в отпуске лишь 10 дней в году. Отпуск короткий не только из-за жадности работодателей. Традиция короткого отпуска — часть американского образа жизни.

Средний отпуск в США длится 10,2 рабочего дня. При этом в США не существует законодательных норм, определяющих продолжительность отпуска. Все зависит от условий контракта, который подписывает работодатель и наемный работник. Продолжительность отпуска в США зависит от многих факторов: статуса организации-работодателя (государственная или частная), должности, занимаемой сотрудником, срока его работы в организации, региона США и других факторов.

Например, по данным, полученным исследовательской фирмой Scarborough Research в 2004 году на основе опроса жителей столицы США — Вашингтона, 11% вашингтонцев отдыхают не более 1 недели в год. У 31% отпуск продолжается две недели, у 22% - три недели, у 18% - четыре недели. 18% вашингтонцев отдыхают пять и более недель в году. Это объясняется тем, что в Вашингтоне сосредоточено большое количество федеральных органов власти, сотрудникам которых гарантированы три недели оплачиваемого отпуска. Любопытно, что бизнесмены зачастую отдыхают меньше, чем наемные работники. Владелец американской компании малого бизнеса отдыхает, в среднем, шесть рабочих дней в году.

В любом случае среднестатистический американец отдыхает намного меньше, чем жители остальных индустриально развитых стран мира. По данным Института экономической политики по состоянию на 2001 год, итальянцам полагается 45 отпускных рабочих дней, швейцарцам — 32 дня, датчанам, французам, австрийцам и испанцам — 30, ирландцам — 28, японцам и португальцам — 27, португальцам и голландцам — 25, бельгийцам — 24, норвежцам — 21, немцам — 18. Японцы, приобретшие в мире имидж трудоголиков (в японском языке даже есть особое слово, обозначающее смерть от переработки, — «кароши»), тоже отдыхают больше, чем американцы, — 18 рабочих дней.

Опросы общественного мнения показывают, что большинство американцев желало бы отдыхать больше, однако в списке главных приоритетов длительный отпуск намного уступает таким показателям, как размер заработной платы, наличие медицинской страховки и т. д. Исследование, проведенное компанией ComPsych, показало, что наемные работники в большинстве случаев готовы полностью пожертвовать отпуском, чтобы не потерять место. Ежегодно американцы «дарят» 415 млн. дней отдыха своим работодателям. По данным портала Expedia.com, в 2003 году сотрудники американских офисов «подарили» работодателям $21 млрд. — именно столько стоило время их пропавших зря отпусков.

Истори Синди Эрон, автор книги «История отпуска в США», считает, что идеология отказа от отдыха сформирована благодаря пуританам, переселившимся в Америку. Протестантская рабочая этика подразумевала, что безделье неугодно Богу, а труд, наоборот, славит Господа. Один из отцов-основателей США, ученый и философ Бенджамин Франклин, некогда сформулировал эту идею следующим образом: «Досуг — это время сделать что-то полезное». Впрочем, ремесленникам и фермерам думать об отдыхе не приходилось, поскольку главной их проблемой была не усталость, а физическое выживание. В начале XIX века единственным официальным выходным днем, добавленным к воскресеньям, был День Независимости США (отмечается 4 июля). Путешествия были редкостью из-за ужасного состояния коммуникаций и были скорее тяжелой работой, чем отдыхом.

Ситуация начала меняться в середине XIX века, прежде всего, из-за развития медицины. Врачи стали активно рекомендовать богатым пациентам поездки на воды и в места с благоприятным климатом. В скором времени крупные американские компании стали отправлять высших руководителей на роскошные курорты для поправки здоровья. В 1840—1850-е годы курорты предлагали традиционный набор из танцев, застолий, азартных игр и пр. Тогдашние американские религиозные лидеры часто осуждали подобные виды досуга. Однако любопытно, что религиозные структуры взяли на вооружение идею отпуска и стали организовывать туристические поездки на богоугодные мероприятия, например, на выступления проповедников, концерты религиозной музыки и т. д. В конце XIX века в США появились первые национальные парки, а церковные лидеры всегда одобрительно относились к семейному отдыху на лоне природы. Кроме того, тогдашние научные взгляды гласили, что жизнь в городе нездорова и горожанину жизненно необходимо пребывание за городом, чтобы восстановить истощенные силы.

Ситуация кардинально изменилась с появлением железных дорог и особенно с распространением автомобилей. Средний и рабочий класс получил возможность недорого и достаточно удобно путешествовать. Кроме того, многие предприниматели на собственном опыте убедились, что в жаркие летние месяцы производительность труда их сотрудников падает, растет количество брака, число травм и аварий. Тогда в США была очень низкая безработица, и работодатели были крайне заинтересованы в обеспечении лояльности квалифицированных сотрудников. Поэтому в начале XX века фирмы начали предоставлять своим работникам краткосрочные отпуска, сначала неоплачиваемые. Пионером в этом деле стала компания Nation Cash Register в городе Дайтон, штат Огайо, которая ежегодно закрывала свой завод на две недели. К концу 1920-х годов платными отпусками пользовались до 70% американских рабочих; в США появилась сеть недорогих мест для отдыха, а отпуск стал обязательным компонентом американского представления о хорошей жизни. Аналогичные процессы шли и в Европе, где (к примеру, во Франции), положение об обязательном оплачиваемом отпуске было внесено в национальное законодательство, прежде всего, благодаря усилиям социалистов и коммунистов.

Ныне проблема заключается в том, что даже вырвавшись, наконец, в отпуск, американские служащие отдохнуть не могут. Руководство многих компаний просит их находиться в постоянном контакте со своим офисом. Наличие мобильных телефонов, ноутбуков, Интернета значительно облегчают эту задачу и позволяет работать где и когда угодно. Сегодня 83% американцев поддерживают связь со своей компанией во время отпуска. Короткие отпуска американцев некоторые экономисты считают причиной того, что США обладают одной из самых конкурентноспособных экономик мира. Обязанность предоставлять длинные оплачиваемые отпуска неизбежно увеличивает производственные издержки компании, повышает стоимость товаров и услуг, уменьшает количество создаваемых рабочих мест и т. д. К примеру, Эдвард Хаджинс, эксперт исследовательского Cato Institute, провел ряд аналогий: в стране работоголиков — США — уровень безработицы на протяжении десятилетий намного ниже, чем в странах Западной Европы, где существуют продолжительные отпуска.

Последние опросы показывают, что 40% американцев проводят свой отпуск вместе с семьей. 73% жителей США предпочитают проводить летние каникулы у воды — на побережье океанов, озер и пр. Половина американцев посещает национальные парки, треть — парки аттракционов, четверть — казино.

Д.Вадим

Поделиться: