Путинская пенсия
В редакцию позвонил читатель с короткой просьбой: «Помогите узнать алгоритм выделения «путинской пенсии». Были и другие обращения, связанные с дополнительными выплатами пенсионерам. Чтобы получить наиболее точную информацию по этим вопросам, мы обратились к Николаю Ивановичу Гусеву, начальнику отдела подготовки и комплектования кадров ВНИИЭФ. Он уточнил, что «путинская пенсия» — это неофициальное название ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО МАТЕРИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ, которое выплачивается работникам ядерно-оружейного комплекса, прекратившим свою трудовую деятельность в связи с увольнением на пенсию.
Н.И.Гусев:
— Указ Президента
— Кому назначается «путинская пенсия»?
— Первое условие — дополнительное материальное обеспечение назначается тем работникам, которые выполняли виды деятельности, перечисленные в указе Президента. Например, разрабатывали, создавали, испытывали, хранили или перевозили ядерное оружие. Те люди, которые были непосредственно связаны с ядерным оружием, могут рассчитывать на дополнительное материальное обеспечение.
Второе условие — трудовая пенсия должна быть оформлена по первому или второму списку. По списку № 1 мужчины имеют право оформлять пенсию в 50 лет, женщины в 45 лет. По списку № 2 — соответственно 55 и 50 лет.
Или необходимо иметь государственные награды за виды деятельности, перечисленные в указе (награды должны быть получены во время этой деятельности). Учитываются все виды государственных премий и ордена. Медали не учитываются.
Для пенсионеров, имеющих государственные награды, стаж в ядерно-оружейном комплексе должен быть не менее 15 лет.
— Как вычисляется размер дополнительного материального обеспечения?
— Если работник имеет необходимый минимум стажа, ему назначается дополнительное материальное обеспечение в размере 55% от средней заработной платы работника за год. За каждый дополнительный год работы проценты прибавляются (максимум — до 75%).
Николай Иванович Гусев рассказал, что во ВНИИЭФ существует система дополнительного негосударственного пенсионного обеспечения.
— Дополнительное негосударственное пенсионное обеспечение предусмотрено колдоговором и положением Института. На каждого работника РФЯЦ-ВНИИЭФ делает перечисления в негосударственный пенсионный фонд «ВНИИЭФ-Гарант». И когда работник уходит на пенсию (если у него есть необходимый стаж работы во ВНИИЭФ), ему через этот фонд назначается дополнительная негосударственная пенсия. В дополнение к трудовой пенсии. Максимальный размер дополнительной пенсии составляет 2 тысячи рублей. Минимальный — 400 рублей.
— Негосударственная пенсия и «путинская» могут назначаться вместе? Или на выбор?
— На выбор. Как правило, по указу Президента пенсия больше, поэтому все выбирают «путинскую пенсию».
— Пожалуйста, расскажите подробнее и про единовременную выплату уходящим на пенсию.
— Во ВНИИЭФ сложилась практика выплаты материальной помощи тем работникам, которые уходят на пенсию в течение 5 лет после достижения полного пенсионного возраста (мужчины — от 60 до 65, а женщины от 55 до 60).
А недавно мы приняли постановление, что ВСЕ пенсионеры, имеющие необходимый стаж работы во ВНИИЭФ (мужчины — 30 лет и выше, женщины — 25 лет и выше), которые уволятся на пенсию в интервале с 1 апреля по 30 сентября 2005 года, получат материальную помощь в размере 10 должностных окладов (или тарифных ставок — для рабочих). Если стаж меньше — то за каждый недостающий год размер материальной помощи на пол-оклада уменьшается. Возраст пенсионеров может быть любой. Такое постановление подписано совместно администрацией Института и профсоюзным комитетом.
С помощью этой выплаты администрация Института решает две проблемы — омоложение кадрового состава, плановая смена работников (мы должны знать перспективы увольнения каждого работника, успеть подготовить ему замену) и усиление социальной защищенности уходящих на пенсию работников.
М.Ковалева
