Десять заповедей

Предвыборная речь Валерия Дмитриевича ДИМИТРОВА:

— Сегодня на плечи городской думы и администрации ложится реформирование структуры органов власти, на этот вопрос накладывается общая ситуация в стране, когда реформируются практически все отрасли и направления жизни государства, — в этой ситуации надо очень взвешенно подходить к самой структуре органов власти.

Если этот период пройдет достойно, то он обречен на успех.

Если же будут сделаны шаги и проведены реформы, которые отрицательно скажутся на органах власти и, соответственно, на населении, то, конечно же, это будет очень видно. Люди выбрали эту власть и в итоге того главу администрации, которого выберете вы (депутаты — ред.). Соответственно, вся полнота ответственности ляжет на ваши плечи.

На сегодняшний день я работаю в структуре администрации более полугода, на протяжении этого времени я неоднократно задавал себе вопрос, зачем, собственно, мне нужно идти на такую должность. Путем долгих рассуждений я пришел к выводу, что у главы администрации как у руководителя исполнительного органа должны быть базовые постулаты, если хотите — заповеди, которыми он безусловно должен руководствоваться и которые должны ставиться во главу угла.

1. Глава исполнительного органа власти должен знать, соблюдать и исполнять закон.

2. Он должен всегда помнить, что органы власти созданы для людей, а не люди созданы для органов власти.

3. Он должен построить и создать систему управления, которая будет основана на принципах делегирования полномочий, взаимозаменяемости и ответственности за принятые решения не только главы администрации, но и руководителей основных направлений работы.

4. Так как органы власти — это тоже определенная корпорация, у нее должны быть общие ценности. Должны быть сформированы корпоративные ценности. Их формированием должен заниматься руководитель.

5. Нужно работать открыто и прозрачно, основываясь на понятных правилах.

6. Нужно уметь ставить задачу и быть последовательным во всех начинаниях, но при этом нельзя быть жестоким, потому что сломать легко, построить сложно.

7. Нужно постоянно совершенствовать свои знания, потому что в сегодняшней ситуации, когда идет постоянное реформирование, знания необходимы — не только для главы администрации, но и для руководителей и сотрудников. Нужно создать условия для самообразования не только себя, но и всех сотрудников.

8. Нужно изучать опыт и ошибки других и учитывать их в своей работе. Если учиться на своих ошибках, за этим следуют многократные повторения, и фактически все приходится делать сначала.

9. Цени недруга, который открыто указывает тебе на твои недостатки, и бойся друга, которые таковые скрывает. Вот это нужно учитывать обязательно.

10. И последний постулат — нужно уметь слушать и уметь слышать.

Когда я для себя эти постулаты вывел и проанализировал, я понял, что к некоторым из них мне нужно стремиться, но при этом у меня достаточно знаний и опыта, чтобы данные постулаты претворить в жизнь.