Особо важное задание
Передовая невидимого фронта
В ноябре 1947 года

Игорь Васильевич встретил Бориса Глебовича тепло и по-деловому. Начал с демонстрации работы опытного атомного реактора Ф-1, рассказал о проблемах получения плутония, необходимого для создания первой советской атомной бомбы. Таким образом он познакомил
О его умении быстро и правильно сориентироваться в незнакомой и очень непростой обстановке говорит тот факт, что он, возлагая на себя обязанности директора комбината, ещё не построенного, выдвинул перед руководством ПГУ ряд требований, которые были приняты, — ввиду их справедливости и целесообразности.
Поскольку
На комбинат Борис Глебович прибыл в самом конце ноября 1947 года. Высокий, красивый, ещё молодой генерал со звездой Героя на кителе произвел на коллектив, уставший от организационных неурядиц, самое хорошее впечатление. Спокойная манера поведения говорила о внутренней силе нового директора, о его уверенности в себе; уважительное отношение к людям, независимо от должностей и рангов, вызывало доверие; целеустремлённость и образованность настраивали на деловой лад. Складывалась основа для решения сложнейших задач в короткие сроки.
Работали по-военному
На комбинате предполагалось возведение двух атомных реакторов — уран-графитового и тяжеловодного (его построили позже) — и двух заводов: радиохимического и химико-металлургического. Задачей первого из заводов было выделение плутония из облученного урана и очистка его от продуктов деления; на втором заводе из концентрата плутония, после соответствующей его обработки, должны были изготовлять детали для заряда. Ко времени прибытия Бориса Глебовича обстановка на комбинате сложилась очень напряженная. Предприятие быстро расширялось, строились и начинали работать новые крупные производственные объекты, отстоявшие один от другого на многие километры, на ранее пущенных объектах совершенствовалась технология, на строительно-монтажных работах было занято множество организаций, подчиненных различным министерствам и ведомствам, непрерывно росла численность строителей, монтажников и эксплуатационного персонала. Нужно было дать многим тысячам людей жилье, помочь им устроиться в нем, кормить и одевать их, обеспечить транспортом, школами, детскими садами…

Борис Глебович вновь — как в 1939-м, после приезда на Уралмаш, — оказался в ситуации, требующей серьёзных изменений в очень короткие сроки. Конечно, у него за плечами уже был огромный опыт, но здесь, на комбинате, предстоящие задачи имели гораздо более грандиозный масштаб.
Несомненно, их можно было решить только на основе сочетания того, что уже было известно, со знаниями и умениями, которые нарабатывались в ходе исследований, проводившихся вдали от уральской площадки.
Одним из первых принципиальных новшеств, которые осуществил Борис Глебович применительно к научной части работы комбината, было приближение столичных лабораторий и аудиторий к месту непосредственного приложения их результатов. Это позволило улучшить конструкции установок и параметры оборудования, повысить уровень подготовки кадров.
Комплекс мер, проведённых
Такой подход не означал, что Борис Глебович решил каким-то образом командовать учёными. Напротив — его девизом в то время стали слова: «Мы на службе у Науки». В соответствии с ним он и действовал, стремясь организовать весь ход работ на комбинате так, чтобы результаты научных исследований наиболее быстро и точно воплощались в практических решениях.
Первой задачей, поставленной Музруковым, было построение системы рабочих взаимоотношений различных ведомств, сведённых вместе на территории комбината.
При этом важно отметить следующее. На Уралмашзаводе Борис Глебович в полной мере использовал принципы единоначалия. На комбинате для него наступил качественно новый этап, когда начальников, ответственных за работу в целом, было двое: директор и научный руководитель,
Е. Власова (по материалам книги «Все силы отдам Родине», готовящейся к выходу в РФЯЦ-ВНИИЭФ). Фото из архива музея ВНИИЭФ.
Компьютерная обработка фотографий В.Н. Орлова




