Итоги колдоговорной конференции

Заслушав и обсудив доклад директора РФЯЦ-ВНИИЭФ, акт совместной комиссии по контролю за выполнением обязательств КД РФЯЦ-ВНИИЭФ на 2002−2004 годы о выполнении Коллективного договора в 2003 году, сообщения и выступления участников конференции,

Конференция отмечает:

1. По итогам работы в 2003 году из 187 пунктов Коллективного договора, определяющих обязательства работодателя, все обязательства, относящиеся к 2003 году, выполнены, из них с замечаниями пункты: 3.5, 6.2.3, 6.3, 7.2, 8.6 (см. акт «О выполнении обязательств Коллективного договора РФЯЦ-ВНИИЭФ в 2003 году» от 09.03.2004 № 2004/334).

2. Решение расширенного заседания администрации и профсоюзного комитета РФЯЦ-ВНИИЭФ от 03.04.2003 (приказ от 02.06.2003 № 799/ВР) выполнено с замечаниями. Совместной комиссией определены меры и сроки устранения замечаний.

3. В 2003 году объем производства работ в РФЯЦ-ВНИИЭФ по отношению к соответствующему периоду предыдущего года составил 112%; производительность труда увеличилась на 7%, заработная плата промышленно-производственного персонала выросла на 12,2% (в том числе, у рабочих — на 16,8%).

4. В течение 2003 года в структуре РФЯЦ-ВНИИЭФ произошли существенные изменения.

В соответствии с распоряжением Министерства имущественных отношений РФ от 08.01.2003 № 16-р ФГУП РФЯЦ-ВНИИЭФ реорганизован путем присоединения к нему с 01.07.2003 г. ФГУП ЭМЗ «Авангард», с 01.11.2003 г. — ФГУДП «Агросистема», «ВНИИЭФ-МБК», «Саровский открытый вычислительный центр» и, с 01.01.2004 г. — «Энергоуправление РФЯЦ-ВНИИЭФ».

В связи с тем, что по законодательству РФ каждый этап реорганизации РФЯЦ-ВНИИЭФ завершался прекращением действия Коллективного договора на 2002−2004 годы, с целью обеспечения достигнутых гарантий для работников РФЯЦ-ВНИИЭФ и присоединенных к нему предприятий действие Коллективного договора РФЯЦ-ВНИИЭФ на 2002−2004 годы продлено по 30.06.2006 г. соответствующими совместными постановлениями (СП от 01.07.2003 № 41/41, СП от 20.11.2003 № 51/89 и СП от 29.12.2003 № 54/99).

5. В 2003 году администрация и президиум профсоюзного комитета (ОКП) РФЯЦ-ВНИИЭФ приняли 24 совместных постановления, вносящих изменения в Коллективный договор РФЯЦ-ВНИИЭФ на 2002−2004 годы, в том числе, введены новые виды и размеры социальной помощи:

— увеличенные выплаты материальной помощи (в соответствии с Положением об оказании материальной помощи работникам и пенсионерам РФЯЦ-ВНИИЭФ от 26.02.2003 № 2035/146);

— материальная помощь в размере 7 МОТ (МОТ — минимальный размер оплаты труда) сотрудницам РФЯЦ-ВНИИЭФ, имеющим новорожденных детей;

— увеличение доплаты к пенсии неработающим пенсионерам, уволившимся на пенсию из РФЯЦ-ВНИИЭФ до 01.05.1999 г.

В связи с присоединением к ФГУП РФЯЦ-ВНИИЭФ ФГУП ЭМЗ «Авангард» приравнен стаж работы на этом предприятии к стажу работы в РФЯЦ-ВНИИЭФ (СП от 01.12.2003 № 52/90), что дало возможность работникам, а также неработающим пенсионерам ЭМЗ «Авангард» пользоваться соответствующими льготами и компенсациями, предусмотренными действующим Коллективным договором.

С 01.01.2003 г. введен новый принцип плавного исчисления размера материальной помощи при выходе на пенсию — в пределах от 1 до 10 должностных окладов в зависимости от стажа работы в РФЯЦ-ВНИИЭФ — с одновременным снижением на 3 года необходимого для этого минимального числа отработанных лет (СП от 13.01.2003 № 31/2).

Работникам, уволившимся на пенсию в период с 01.08.2003 г. по 31.10.2003 г. при стаже не менее 30 лет для мужчин и 25 лет для женщин, устанавливалась, независимо от их возраста, максимальная пожизненная дополнительная негосударственная пенсия из средств РФЯЦ-ВНИИЭФ в размере 20% от среднемесячного заработка (СП от 28.07.2003 № 43/57).

6. В целях улучшения здоровья работников, снижения потерь от временной нетрудоспособности в РФЯЦ-ВНИИЭФ реализуется комплексная программа «Здоровье» РФЯЦ-ВНИИЭФ на 2002−2004 годы.

Для выполнения этой программы предусмотрены средства в размере 145 млн руб. (с учетом строительства пристройки к поликлинике № 2 и корпуса санатория-профилактория). Значительная часть средств уже реализована.

РЕШИЛИ:

1. Акт совместной комиссии о выполнении коллективного договора РФЯЦ-ВНИИЭФ в 2003 году утвердить и направить в подразделения РФЯЦ-ВНИИЭФ.

2. Совместной комиссии администрации и первичной профсоюзной организации РФЯЦ-ВНИИЭФ по коллективному договору в срок до 01.06.2004 г. проработать все вопросы и предложения, поступившие от коллективов подразделений в ходе обсуждения проекта Акта о выполнении коллективного договора в 2003 году, а также во время работы конференции, принять решения и довести информацию о них до всех работников РФЯЦ-ВНИИЭФ, при этом в качестве приоритетных направлений считать:

— повышение тарифа 1 разряда ЕТС РФЯЦ-ВНИИЭФ с 01.07.2004 г. до 1400 рублей при сохранении существующих межразрядных коэффициентов (см. приказ от 31.12.2003 № 123/П);

— вопросы охраны труда и техники безопасности, улучшение условий труда работников;

— решение жилищных проблем;

— социальную поддержку ветеранов и решение молодежных проблем;

— реализацию комплексной программы «Здоровье» РФЯЦ-ВНИИЭФ на 2002−2004 гг.

3. Администрации РФЯЦ-ВНИИЭФ совместно с первичной профсоюзной организацией РФЯЦ-ВНИИЭФ в срок до 01.07.2004 г. отредактировать и выпустить необходимое количество экземпляров Коллективного договора РФЯЦ-ВНИИЭФ на 2002−2004 годы с учетом принятых изменений и дополнений.

4. Установить срок полномочия совместных комиссий социального страхования, по трудовым спорам, по охране труда, созданных решением конференции работников от 21.03.2002 г., на весь период действия Коллективного договора РФЯЦ-ВНИИЭФ, т. е. до 30.06.2006 г.

5. Предоставить членам совместной комиссии администрации и первичной профсоюзной организации РФЯЦ-ВНИИЭФ по коллективному договору полномочия делегатов всех собраний, конференций и расширенных заседаний, проводимых в РФЯЦ-ВНИИЭФ по вопросам Коллективного договора, с правом решающего голоса без дополнительного их избрания на конкретные мероприятия.