Чтобы заработали проекты

27 мая 2003 г.

20 мая в Доме ученых начал работу отраслевой семинар Минатома России «Задачи, проблемы и пути выполнения подпрограммы «Реформирование предприятий атомной промышленности (ядерно-оружейного комплекса) на 2002−2006 гг.».

В семинаре участвуют руководители Минатома Р. Ф., руководящие работники и специалисты 43 предприятий отрасли в области реструктуризации, диверсификации и инновационной деятельности.


Заместитель директора ВНИИЭФ по инвестиционной деятельности В. И. Жигалов, открывая семинар, сказал:

— Необходимо формальное и неформальное обсуждение, как нам дальше двигаться. Представлены 30 докладов (большая часть — из Минатома), которые мы будем обсуждать в первый день работы.

На уровне Президента и Правительства понимают, что потенциал отрасли велик, но внедрение в рынок — непростой процесс.

Нашу программу реструктуризации мы корректируем ежегодно, но всякая программа составляется, исходя из оптимистических прогнозов, так, чтобы сокращений рабочих мест было как можно меньше. Будут удачи — будут рабочие места. Обеспечение занятости — это задача, которую надо решать. Она стоит остро: надо, чтобы заработали проекты.

Этому и посвящен семинар.

Александр Николаевич Антонов, руководитель Департамента конверсии атомной промышленности, курирующий реструктуризацию, диверсификацию и инновационную деятельность.

— Мы проводим такие семинары с 1999 года, уже были семинары в Обнинске, в Снежинске, а сейчас мы на три дня — к вам, будем делиться опытом, мнениями, пытаться двигаться: ведь продвижения есть! Дорогу осилит идущий. Вспомните: массовый конверсионный процесс начался в 1989 году, когда Горбачев подписал договор о сокращении ракет средней дальности, и такому предприятию, как «Авангард», пришлось перейти с 1% конверсионной продукции к 40−50%. Что касается разговоров о массовых сокращениях работников системы Минатома, то сравните: ранее у нас работало около 240 тысяч человек, а теперь — всего около 140 тысяч. Причем половина занята на военных, а половина — на гражданских работах. Все упирается в людей: смогут ли они перестраиваться и одинаково ответственно относиться к военным и гражданским заказам. Быть может, выход — в приходе нового поколения, которому не чуждо и то, и другое.

— Что же нас ожидает?

— Светлое будущее. Ведь люди, города, институты и производства остаются…
А еще в первый день семинара участники воочию увидят и обсудят на аэродроме достижения легкой авиации, а желающие смогут совершить полет на машинах, собранных мастерами завода ВНИИЭФ. Вторая половина второго дня будет отдана неформальному общению: гости посетят Санаксарский монастырь. На третий день участники семинара подведут итоги и посетят производства на базе ВНИИЭФ: алмазно-бриллиантовое, НПК-75 и производство полипропиленовой тары.

Наш корр.

Поделиться: